基本信息：棒球团建                        团队主题：优棒团队

                                团建形式：户外运动                        团建地点：客户指定或推荐

                                活动时间：1天                                适合人数：50人以上

                  团队与个人完美结合，运动与拓展的并行，个人的汗水和努力，挥棒的瞬间，上垒的英姿

                 洋溢着团队的力量，挥洒着激扬的青春，结合拓展培训打造的风靡全球的棒球团队拓展方案

《优棒团队》以职业化程度很高的棒球运动作为载体，棒球运动是极好的团队训练项目，起源于欧洲，有着悠久的历史与团队文化内含。长达百年的职业化进程使其本身充满着魅力。这项运动既体现出个人主义，集体主义，自由与平等的冲突又强调了团队协同作战、内部沟通、相互补位、关注目标的团队精神。

优棒团队活动收获：

1.突出管理能力

2.增强全局意识

3.展示团队战略思维

4.提高每一位成员的执行力

5.决策转变的反应能力和应对能力

学会合理分配角色，每个位置都可能有来球，就如同每个岗位都有不同的特点。根据每个人的特点，选择适合的人，担当合适的角色，培养领导能力和合作意识。每个人做好自己分内之事，团队才能取得成功！

在棒球运动中，个人发挥需要融入团队。为了团队获胜，哪怕牺牲个人利益，学会奉献自己！培养团队意识和强烈集体荣誉感！

在激情中拼搏，在实践中体验，在汗流中收获。通过认知和思考，自我觉察并优化思维模式，进而反思现状，推动个人、企业的成长与发展

优棒团队活动方案

优棒团队时间安排：

8:30-9:00  开营破冰 打破彼此之间的隔阂

9:00-10:00   介绍棒球内容、规则分组领取队服

10:00-12:00   各种基本动作及战术联系（进攻，防守）

12:00-13:30 午餐，经验交流，分享快乐

13:30-14:00 各组对抗比赛前热身运动，大战一触即发

14:00-16:00   热情澎湃的棒球比赛!

16:00-17:00   一天活动的总结，分享得到的东西！

棒球游戏规则：

1.棒球分为9局，每一局有上下两个半场。
2.场上分为攻守两方，一般主队先守，客队先攻。下一个半场攻守转换。
3.场上击打的队员为攻方（下图红色），其余为守方（下图蓝色）。
4.每局双方各攻守一次，9局过后得分多者获胜。若9局过后得分一样多则额外多加1局，5.直到出现1局得分不一样多则比赛结束。

优棒团队活动须知：

1，活动场地需要棒球场，足球场或平坦无遮挡物草坪；,

2，有心脏病，高血压，孕期等人员不适宜参加此次活动；

3，请注意保管好您的随身物品，以防造成不必要的损失；

4，建议穿适宜运动的鞋和服装，身上不要佩戴尖锐物品，轻装上阵；

5，带好防晒用具如帽子，遮阳；

6，活动中服从培训师的管理，不随意脱离团队行动。

优棒团队活动感想：

当你的球队预算只有对手的零头，而队中的三名主力又被对方挖走，你会如何抉择？

对绝大多数人来讲，这是必输的结局，甚至可以算是一场屠杀了。

在美国职业棒球大联盟中，比利（布拉德•皮特 Brad Pitt饰）所在的奥克兰运动家队跟纽约扬基队的实力对比就是如此。比利作为球队经理，想跟老板要更多的钱打造球队，老板却无奈地摊手：“只有这些钱了。”

由布拉德•皮特参与制作并主演的电影《点球成金》

既想马儿跑，又要马儿不吃草。

在球队管理层会议上，大家仍要按照传统方式来打造球队。而比利却说：“如果我们内部按照纽约扬基的规则去玩，在外面我们一定会输给扬基队——我们要有不同的思考！”一次偶然的机会，比利结识了耶鲁大学经济学硕士彼得，他们对于球队的理念不谋而合，那就是利用数学模型的方式来打造球队。

彼得跟他说：“你的目标不是买球员，而是买胜场数。而要买胜场数，就要买得分。”也就是说，他们以概率的方式来计算，在哪个位置用哪个球员更容易赢。身价高的球员不一定全能，而价值低的球员一旦放对位置依然会闪光。重视数学概率，而不是明星球员，这就完全打破了棒球界传统的思维模式。

改革的阻力首先来自于内部。球探队长第一个反对，他认为棒球不只是一堆数字，棒球需要跟人打交道。而数学、电脑等没有人类的经验和直觉，尤其不如他这样一个在棒球界摸爬滚打了29年的老球探。由于理念不同，球探队长愤而离职。

改革需要时间的验证。赛季最初，球队成绩极为糟糕，连输了好几场比赛。队内士气低迷，老板开始不满，外界更是一片讨伐：都是球队经理比利导致的这场恶果！

女儿也担忧地问：“爸爸，你不会因此丢了工作吧？”甚至比利自己也开始自我怀疑，他不知道所坚持的是否正确。改革需要勇气，坚持更要勇气，尤其是未见成效的改革。

比利咬牙坚持下来。他还对球队的团队文化进行打造，比如交换掉没有求胜心的球员，让年老过气的球星发挥领袖作用，鼓励没有信心的潜力球员等等。改革开始显现成效，球队开始取得胜利，取得一个又一个的胜利，并最终实现20连胜，打破了美国职棒大联盟103年的连胜纪录。虽然在季后赛被淘汰，却也让人刮目相看。因为他们只有410万薪水，还失去了三员大将，最后的胜场数却和扬基队一样。但是扬基队每赢一场要花140万，而奥克兰运动家只要26万！另一豪门波斯顿红袜队老板对比利极为赏识，欲以1250万美元的高薪挖他，却被比利婉拒。因为他要的，不仅仅是钱。

这是一个关于突破自我的故事。

影片同时闪回着比利年轻时作为棒球运动员的故事。比利高中时打棒球被球探看中，邀请他加盟职业联赛。而摆在比利面前的，还有斯坦福大学的录取通知书。在他左右为难之际，球探说比利是棒球界的天才，不能荒废了天赋。最终比利决定投身棒球。最终比利发现，自己并没有所谓的天赋，而是在职业比赛中屡遭挫折。在一次三振出局后，比利悲伤地离开了赛场，做了一名球探。即便后来做到球队经理，比利也不敢到现场看比赛，因为这会让他一遍遍想起那个失败的选择，那个失意的棒球少年。

而如今比利做着一个并不成功的球队经理，家庭也并不幸福，前妻嫁给一名富商，女儿还时常为他担心。对一个男人来讲，其中的心酸自不必言。这是一个一直在失败中挣扎却又从未放弃的男人。他或许是平凡的，但绝不甘于平庸！摆在他面前的选择有两个：不改变是死，球队只能是任由豪门屠杀。而改变了，万一不成功，则有可能堵上自己的职业生涯。

而后者明显代价更大！

里面比利有句话让我印象深刻：

It's a problem that you think we need to explain to ourselves.Don't, to anyone.

他相信自己做的是正确的，不需要向任何人解释。每个人都有段难走的路，对比利来说也是这样。他需要证明自己，他要做些有意义的事情，让自己变得更有价值。虽然常规赛取得20连胜，但进入季后赛还是被淘汰了。彼得给失意的比利看了一段视频，一个胖子打出球跑向一垒后滑倒了，他不敢站起来，因为他怕受到众人的嘲笑，就像经常遇到的那样。直到旁边的队友催促他起来快跑，因为——

他打了全垒打，自己却不知道。

比利虽然最终输了比赛，却极大地影响了棒球界。这是一场堪称伟大的失败。他打了全垒打，自己却不知道。影片改编自迈克尔•刘易斯的《魔球—逆境中致胜的智慧》，英文名叫moneyball，顾名思义就是棒球和钱绑在一起，有钱才能获胜。在美国各大比赛中，只有棒球是没有工资帽的。这让本片故事变得更加可贵。布拉德•皮特贡献了他顶级的表演，他表现得低调内敛，很有现场质感，令人印象深刻。

咨询电话：010-60520622

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