2020公司新员工入职团建拓展培训

　　2020年5月25至2020年5月27日，公司举行了为期3天的新员工入职拓展培训，共37名员工参加此次团建拓展活动。5月25日16:00点，37名成员整装待发，乘坐大巴于18:00左右到达十渡景区拓展基地。带着满心的欣喜，大家领着自己的运动衫，被两人一寝安排好住宿后，一同浩浩荡荡奔赴飞瀑楼餐厅用餐。一路上，大家途径很多景点，看着即将成熟的杏子，大家到达餐厅，开始第一顿户外拓展统一就餐。窗外是碧波荡漾的水库，周围是高低起伏的大山，桌上是丰盛的饭菜，饭后大家早早回寝室进行休息，准备迎接明天的挑战。

　　5月26日8:00整，大家准时在风云际拓展教练的带领下，来到拓展训练营地开始了一天的拓展训练。第一项任务就是划分小组，然后选队长、政委，想队名，画队徽，定队训。1队队名飞跃队，队训是飞跃极限，勇夺桂冠。2队队名：超越队。队训是：超越自我，追求卓越。大家各自在队旗上签署自己的名字。第一项拓展活动是“信任背摔活动”。每队18名队员，在教练专业讲解下，逐个走上背摔台，剩余17人织成一道安全信任的承接网，游戏在大家的欢声笑语中结束。结束后大家对拓展活动过程进行体会总结，体会核心高频词是信任、责任与换位思考，由游戏体会到以后的工作。第二个活动是急速60秒，30张乱序卡片大家进行顺次还原，本次获胜小组是3组。团队感悟更多的体现在制度的理解，工作分工与对待不同难度任务的策略。

　　午休后14:00，我们又再次出发，奔赴高空拓展训练场地，进行“空中断桥活动”。规则很简单，爬上空中断桥并跳过去，看似很简单，但对稍微有恐高症状的家人，却是一次艰巨的挑战。多层保险保障措施做好后，大家才在其他家人的加油打气下，顺利完成挑战项目。看似一小步，其实是更是以后人生的一大步，以后工作中也会遇到各种挑战，狭路相逢勇者胜，保持好斗志，迎接接下来的天河生涯。第4项活动就是考验信息传递的“驿站传书活动“。短时间沟通内，大家逐个在前面人员背部进行数字传递。以后工作中也会遇到类似需要在重要性与紧急性不可同时兼备的情况下进行取舍。尤其是接收到任务指令后要进行反馈，保证任务的执行不走样。

　　晚上，公司领导为慰问新入职的员工，特地组织篝火晚会。各种美味的烧烤，熊熊燃烧的火焰，领导与大家一起欢唱，将篝火晚会的气氛推向高潮，大家沉浸在欢声笑语中，久久不愿散去。

　　5月27日7:20，大家还未从昨晚的热闹场景中恢复出来，新的拓展活动项目已经开始进行，那就是“七巧板活动“。7组队员，7项任务，35块板子，大家需要在规定时间内进行沙盘练习，保证完成公司1000分的目标。最后虽然没有完成任务，但是过程中却学习了很多。比如，资源不足时，要大刀阔斧进行取舍;任务周期紧张时，要学会利用现有资源;公司方针与个人任务冲突时，要首先保证大的方针完成等。第六项拓展活动则是刺激的”悬崖速降活动“。在安全绳的保护下，大家从10米高的悬崖安全降落至地面。

　　最后一项拓展训练活动是“翻阅逃生墙活动“。4.2米高的墙，在挑战20分钟完成的情况下，大家搭建人梯，充分发挥底座精神，通力合作，在最后剩余1名队员的情况下，大家倒挂人梯，积极进行营救，最后大家在6分20秒顺利完成挑战。以后的工作中也是这样，大家不抛弃不放弃，绿叶精神都是以后要在工作中继续发扬的。

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