平谷金海湖2天会议增效团
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单丝不成线,独木不成林。为做好各分厂生产骨干人员梯队建设,加强团队凝聚力、创造力,勇于承担责任,感恩团队成员。4月17日在工厂管理部的精心策划下特组织总装二分厂、总装三分厂、电子分厂、部装分厂、注塑分厂的生产骨干人员开展“信任、沟通、协作”为主题的专项体验式拓展培训 ,参与人数达200人。中午12:00,参与此次培训的学员全部到齐,在明媚的阳光中,这次拓展培训也正式拉开了序幕。本次拓展活动分为破冰活动、沙场点兵、多米诺骨牌、领袖风采、学员分享五大部分。
破冰活动旨在攻破人与人之间的隔阂,建立彼此信任的基础,营造团队快乐和谐的氛围,为后续拓展培训做好心理准备。
Ps:斗志昂扬,激情澎湃,迅速进入状态。
Ps:选队长、起队名、写队训、唱队歌、画队徽……从而展示个人、小组和团队的形象。
沙场点兵活动旨在建立小组成员之间的彼此信任,促进学员之间的沟通与交流,最大限度的发挥自己的能力。
Ps:信息员“指手画脚”,将军传达指示,士兵“步步为营”。
多米诺骨牌培养的则是强烈的责任感和那种永不气馁、勇于挑战、直到胜利的精神,以及培养参与者的意志,最大限度地发扬团队精神,协调整体与部分的关系,成功始于的沟通合作。
Ps:多米诺骨牌需要的耐心、细心和坚持
Ps:华丽丽的推倒。
随着大家情绪的高涨,终于迎来了本次拓展培训最激动人心的时刻——领袖风采。在大家爆棚的欢呼声中,各团队均选出最值得信赖的四位领袖人物。这个活动旨在通过一轮一轮的竞争,使团队在不断磨合中加强内部协作;在团队领袖承担责任的过程中,深刻感受“责任、担当、方法”的精髓;使大家树立换位思考意识,多一份理解、包容与支持,共同努力去完成目标。在领袖一次又一次坚持完成惩罚的时候,现场时而鸦雀无声,时而加油呐喊,但他们从未放弃,直到完成看似不可能完成的任务。终于顺利突破目标后,大家紧紧的拥抱在一起,堂堂七尺男儿也都热泪盈眶,连身经数战的教练们也为之动容。
Ps:领袖们被罚做俯卧撑
Ps:完成任务的欣慰。
Ps:我们完成任务啦!
Ps:大家相拥一起,见证全程的努力。
Ps:为全体学员颁发本次拓展培训结业证书。
最后的学员分享拓展培训心得中,部装郑亮深有感触:目标明确:从开始的45秒到最终的19秒这个看似不能完成的任务我们完成了,目标一步步分解、一步步稳定、一步步超越、只要用心去做事就会离目标越近,甚至标越。沟通交流:大家从刚开始的随意配合到最后的真心投入,发挥了团队的巨大潜能是我们完成目标的必要途径,没有怨言,没有辛苦!是发自大家最真诚的举动,用心去沟通和交流。团队为王!拓展活动的成功离不开每个人,因为有了明确的目标,因为有了大家彼此用心的交流,因为有了大家积极的投入,提供了大量的宝贵意见,才有了不断有效的方法和思路,让目标实现。回归到班组各项工作中,我们的品质,效率,人员等等 大家都是从刚开始的不认可到最终一步步变为现实,此次拓展培训也是我们一次工作的总结,但不是终点。通过今天的所学、所感、所思让我们对今后的工作更加有信心,有方法,有能力去突破、创新、争第一!
通过以上拓展培训项目的训练,经历了团队的生成、展示、整合,各成员看到了本队的优劣势,在体会着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“信任、沟通、协作”的精髓,每个队员被强大的团队力量深深震撼、感动着,同时队友之间也更加信任和默契。本次团队拓展培训圆满告一段落!期待所有队员更加优秀的表现,相信2020我们会做的更好!
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