富有思想性挑战性的团建拓展培训，新颖、刺激的情景，让参与者体验的过程中，心理受到挑战、思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神以及应变能力等。

　　团建拓展培训能够极大地帮助企业和组织激发成员的潜力，以达到提升团队工作效率的目的，从而达到全面提升企业和组织生产力的终极目标。主要我们分为以下几点：

　　1、培养团队相互信任：要懂得为团队吃亏，懂得顾全大局，先舍后得的心态，积极挖掘团队的潜能，实现1+1>2的理念。

　　2、打造团队中互相协作意识：俗话说环境可以改变一个的意志，改变一个人的思想，拥有一个好的团队，就必须要团结协作，在顺境中领导力和执行力都会表现不错，在很多的问题和困难中，就会大打折扣，团队相互协作是必不可少的。

　　3、培养团队的情绪控制能力：人是感情动物，在很多时候，大部分都会显出平常不一样的一面，所以，培养团队个人的情绪控制能力，培养大家遇到挫折和困难百折不挠的心态，这点尤为重要，让团队养成做事不找任何借口和理由的习惯。

　　4、培养团队的互爱意识：只要有人，就一定会有团队，那么，大家在一起因公司而聚到一起，要互相关爱，培养团队的互助意识，打造销售人员的管理和沟通。

　　5、打造团队的高度执能力：养成上级下达任务必须马上执行的习惯，不能因为个人懒惰，和任何借口，推脱。

　　6、培养团队负责任的心态：打造员工的高度责任心，培养员工的善心，感恩的心，还有负责任的心态，用真心树立价值观，感恩做事，感恩做人。

转载需授权：https://www.010tuozhan.com/tzbk/tzxlxw/2372.html

• 上一篇：4月团建拓展活动报道
• 下一篇：新员工素质拓展报道