上周末，集团在北京拓展基地展开了年度员工拓展训练活动，本着打造高凝聚力、高执行力卓越团队的目标，集团旗下子公司共同参与了本次员工拓展训练。

　　集团每年下旬都会组织一次拓展训练活动，强化集团下各个分公司的凝聚力。作为集团下重要一员，自2013年成立以来，每年都积极参加拓展训练，以此来强化团队沟通协作能力，提升团队凝聚力，力求成为智付科技集团的中坚力量、优秀团队。

　　集团拓展活动组织负责人表示，拓展训练对于强化团队，起到了非常积极有效的作用。集团在未来，将坚持一年一度的员工拓展训练活动。

　　拓展训练都有些啥?

　　在拓展训练中，整个集团所有员工被重新组合为三个大军团十二个小队，分别进行了“决战沙场”、“天使之手”、“雷区取水”三个拓展训练项目，最后三个军团合并进行了“穿越封锁”这个拓展训练项目。

　　(“决战沙场”项目)

　　在“决战沙场”中，队员被分为“士兵”、“参谋”、“将军”，进行了一场竞争类沙盘模拟游戏。这是一场团队协作能力的训练，因为团队成员信息传达的准确与否直接影响整个团队计划的实施。通过这个拓展游戏，同时想让队员们理解，团队运作不仅要有好的策划方案，更要有好的执行力。

　　(“雷区取水”拓展训练项目)

　　“雷区取水”项目中，队员们通过一根绳子，在规定时间内取到雷区中的水源即算成功。由于有时间的限制，队员们必须高效、迅速的达成共识，并且需要勇于尝试的勇气，同时认识到共同决策的重要性。

　　(“天使之手”拓展训练项目)

　　而天使之手”环节，则是一项高空项目：两名队员两手交握，另一只手交替拉住高空中的绳子，彼此协作下从钢丝的一头走到另一头。该项目是为了训练团队成员的勇气、合作能力及培养其相互之间的信任。

　　最后的“穿越封锁”，也是一个需要团队合作的项目。全体成员需要在20分钟之内，在不触碰1米5高的封锁线情况下，全员翻越屏障。

　　在本次拓展训练中，全程积极参与。从高空钢丝中走下来的小林说：“在地面上看的时候不觉得有什么，但人一旦站到钢丝上，钢丝一晃，再看地面，这么高，心里肯定是慌的。当时要求我们两个人相互协作，抓着一根绳子过，有一个人就只能抓着对方的手。那种时候，真的很考验我们两个人彼此的默契度!”

　　而另一位女队员小陈说，我下来之后第一件事就想抱一下我的搭档!

　　(“穿越封锁”拓展训练项目)

　　最后的“穿越封锁”环节，需要有一人在最前方，一开始搭成人梯让队员先穿越1米5高的封锁线，再不断的将其他队员们抬过去。拓展活动结束后，有人表示：“我到后来实在没有力气了，就用头顶住队友们的腰，把他们一个一个送过去。但坚持下来后，胜利的那一刻真的很开心!”

　　作为集团旗下控股子公司，每年都积极参与拓展训练，每一个人在自己的团队中充当了不可或缺的角色，带着正面能量感染他人。

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