正值公司十周年庆典之际，经过综合管理部门的精心策划和组织，我们团队全部成员进行了一场主题为“十年磨砺创佳绩，使命必达为初心”的素质拓展活动。公司80多名员工一早就出发前往拓展培训基地进行为期两天的拓展训练，此次活动得到了公司领导的重视和大力支持，并有多名高管随行一起参加拓展训练，这也是公司多年来的优良传统。

　　来公司已经三年多了，参加过的拓展活动不少，自然也知道这一次的团建活动并不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。经过两天的训练，平时耳熟能详的“团队精神”在我心中也变得内容更加丰富、寓意更加深刻，训练中的每个项目都给我带来了心灵的冲击，引发了我内心的思考。以下我把自己印象最深刻的项目心得及感受进行分享，并以此共勉。

　　1、拓展训练项目水到渠成:每支队伍10人利用各自的一段PVC管，将起点处乒乓球运动至终点;在这个环节中，我们队伍因为没有完全熟悉游戏规则，擅自移动了接兵乓球的篓子，导致游戏需要重新开始，浪费很多时间。这个项目告诉我们，首先应该认真的去熟悉规则，否则到最后功亏一篑，如同在工作中我们做标书一样，拿到招标文件的时候，我们就应该了解及熟读招标文件里面的废标项，才能保证金项目顺利的完成。

　　2、拓展训练项目大河之舞：两人摇绳，其他队员集体跳绳,不间断完成5次。对于这个项目来说，对于有一些跳绳不是很会的人来说就是弱项，而有的人却恰恰相反，每名队员的配合需天衣无缝，任何一个环节配合不到位都将导致前功尽弃、功亏一溃，任务也一直完不成。这个项目告诉我们一个道理，每个人都有自己的强项和弱项，术业有专攻，对于很多人来说，不能因为某一件事情没做好就去否决他的长处，而是通过这些短处和长处进行取长补短，这样才能成长。

　　3、拓展训练项目荒岛求生：珍珠岛、哑巴岛、盲人岛三个岛一字排开游戏开始时，各岛上的人员只能看到自己的任务书而并不知道别的岛上的任务及道具。要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。在被安排为盲人岛的人员的时候，我们的心里是很慌的，因为被蒙上眼睛黑蒙蒙的一片，看不清前方的人或物，也不熟悉整个游戏的规则任务，只能一味的听从教练的指示到达一个地点。直到哑巴岛的人员来救援才开始放松。这个项目的珍珠岛、哑巴岛、盲人岛就相当于高层、中层、基层人员，通过这三种层次看出，站在三种不同的立场就有不同的想法，站在盲人岛的立场看待问题，基层，那就必须做好执行力，再者就是不懂的就要多问多学，而不是永远等待着别人安排事情，而中层，需要做的就是完成好自己手上的事情同时得带领基层进行学习，共同成长。三种角色都是必不可少的，我们需要的是企业需要团队精神，需要相互的合作。

　　4、拓展训练项目三国争霸：主要分为士兵、将军、司令三个角色。这三个角色告诉我们术业有专攻，首先明白自己适合在什么位置做什么事，才能更好的发挥自己的实力及价值。

　　5、拓展训练项目穿越火线：由两名指挥队长指挥，把所有的战友从电线中抬过，期间战友不能说话不能触线，否则为犯规，犯规的话队长需要有很残酷的惩罚，都觉得很难完成的事情，到最后通过同心协力，突破规定的时间完成了项目。这让我们所有人都觉得不可思议。这个事情告诉我们，不管遇到任何事情，只要团队的精神还在，只要同心协力，就一定能把事情做好。企业也一样，在工作中，只要我们互相帮助，团结一心，不畏困难，事情总会做好!

　　十年磨砺创佳绩，使命必达为初心!通过本次拓展活动，进一步的增加了团队凝聚力、向心力，增强了战斗力，我们要用青春为工作增色添彩，用智慧为企业添砖加瓦，不忘初心，奋力前行，我们期待在巫总的领导下再续写下一个十年的辉煌!

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