7月21日，人力资源部联合公司团委组织2019年入职的新员工进行了一天的素质拓展活动，大家的汗水挥洒在场地上，欢乐洋溢在空气中，纷纷表示在本次素质拓展活动中学到了很多东西，并写下了心得体会。

　　人力资源部的同事用镜头记录下了当天拓展训练的精彩画面，经金格团支部宣传委员精心剪辑，留下了宝贵的记忆，我们迫不及待要和大家一起分享当天的欢声笑语啦，快点击视频观看吧!

　　公司新员工柏安详细回顾了公司拓展活动全过程，并写下拓展训练心得：

　　公司组织的拓展训练虽然结束了，但我内心的激动却久久不能平息。回顾在拓展训练中接受的挑战和磨练，感受颇深。这次拓展训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力，它不仅仅是一种简单的训练，也是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概，以下我把自己的心得和感受与同事们进行分享。

　　第一环节“开邦定国”拓展训练游戏设置有魏、蜀、吴3个“国家”，我们共有30人，分成3组各组成一个“国家”，定好自己“国家”的口号、队歌等。

　　我所在的“国家”是“魏国”。在风云际拓展教练的指引下，我们很快推选了队长，挑选了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开始。歌还是一样的歌，通过简单的拓展训练游戏环节，歌声从到开始之初到后来的豪情满怀，标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。

　　“开邦定国”第一个拓展训练小游戏，各自围成一个圈，左右拍肩后拍手并大声喊出“我们是最棒的”;第二个拓展训练小游戏，各队每人都要穿过一个绳圈，并且不能被绳子碰到;第三个拓展训练小游戏叫“不倒竹林”，队员围成一个圈每个人抓一根棍子，然后一起放开去抓住前面那个人之前的棍子，不让棍子倒下。

　　这个拓展训练环节我们队虽然输了，但令我颇有感触的是我们第一次试玩的时候很慌乱没有安排好，但是过程中我们逐渐找方法一次比一次做的好，“摸着石头过河”。当一个办法不行时，马上有另一个办法付诸行动，当所有的办法都用了以后，我们找到了一个最可行的办法，这是尝试与执行力最佳结合的最好体现。我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣地执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都被及时传达下去直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着……使其达到高效高质的结果。还有就是团结，每个人都要用心且不出错，一个人出错了就会耽误集体的时间。

　　拓展游戏过程中稳中有序是一个团队取得成功不可忽视的因素。如何用最短的时间和不出错的效率来解决事情，工作中也是这样才会起到事半功倍的效果;相反，操之过急很有可能做无用功，浪费时间，重复工作，事倍功半。所以在工作中要避免工作的随意性，以免影响工作的效率。

　　第二个拓展游戏要求每个人手拉手且在不松开手的情况下过一根绳。这个游戏需要所有人的共同努力，团结合作，需要有人甘当人梯，最终我们所有人都越过了这个绳索。这个原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下，竟然完成了!可见集体的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契，那么互相照应彼此，那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们面前都会迎刃而解。

　　下午玩的是“找纸牌”拓展训练游戏，从两种花色不同且大小无序的纸牌中，在规定的时间内，小组成员每人每次上去只取一张牌每次仅允许翻开一张牌，按颜色从小到大的顺序，最后将全部纸牌翻开。

　　拓展游戏有半个小时的准备时间，这半个小时就是给各团队去开会协商游戏的策略，用集体的智慧，做出一个最佳的方案。拓展游戏过后，是总结讨论时间，通过看似简单的游戏，可以悟出许许多多的人生道理。游戏本身有比言语能表达的更深的内涵，不用刻板的说教，而是通过自己去体会。游戏中个人的差错，将影响整个团队的工作成果，而一个人的每一次成功，又是最终目标完成的前提。“找纸牌”这个游戏体现了个人成功的重要，也要求了各自必须有高度的责任感，切不可马虎，否则将会“一者败，则全盘皆输”。而且，在自己取得成功的同时，也要向队友提供自己掌握的重要信息，使得队友更加便捷地找到目标。在实际工作中，也是如此，每个人首先必须对自己范围内的工作肩负起责任，同时尽力帮助其他的同事，这样，方能取得集体的胜利。在“找纸牌”游戏中，大家互帮互助，队友犯错误了，及时指出来，在对方身上轻柔地排上一记温柔的“埋怨掌”，告诉他，“你那张牌摆错了”，而对方深表歉意的回一个“微笑”，体现彼此之间的坦诚与包容，不知不觉中加深了彼此的理解。游戏中如此，而在实际工作中，我们更应如此，同事胜似家人，应该有充分的包容与理解，让集体氛围生动和谐。

　　接下来的“孤岛求生”拓展训练游戏中，我扮演的是“哑人”的角色，游戏过程一脸懵，看着“盲人岛”一帮人有点搞笑哈哈。直到游戏结束了，我们才明白怎么回事。原来“健全岛”上的人，要指挥“聋哑岛”的人去把我们从“盲人岛”上救到“健全岛”上。但做这个游戏时我们忽略了沟通，忽略了先后次序。每个“岛”都有一个任务卡，任务卡上有很多项任务，我们被一些无关紧要的任务迷惑了，拖延了时间，忘记了救人才是我们的第一任务。其实每个“小岛”就犹如一个部门，每个部门之间在工作上都会有交集，只有注重沟通，部门之间才能协作，工作效率才能提高。

　　最后一个拓展训练游戏是大家把绳子拉成一个圈，只要每个人都出一份力，在空中撑起的绳子居然可以承受一个人的重量!看似不可能完成的任务中，团结就显得极其重要，而团队中需要每个人的奉献才能维持更好的平衡，保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体。

　　一天的户外拓展训练虽然“艰苦”，炎炎烈日给大家的皮肤抹上了一层颜色，却也带给了大家许多的欢乐。这次公司拓展训练，我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，超越了自我，完成了看似不可能的事情，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中带来很大的帮助。一次拓展训练不能解决各种问题，但它给我们以启示，将“拓展游戏”的理念放到今后的工作中，改善流程，提高效率，不断地自我激励和自我完善，让自己的工作做得更加出色。

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