2019年9月24日下午15点30分，河南大学附属郑州颐和医院护理部组织开展了护理管理团队拓展活动感悟分享座谈会，旨在强化团队拓展训练的作用，深化拓展训练感悟，总结拓展训练经验，使拓展训练成为深刻、有效、有意义的活动，把拓展训练精神结合实际工作合理的发挥并有效的延伸。

　　出席座谈会的领导有，郑州颐和医院党委书记、院长赵志刚，党委副书记、执行院长郭凤云，护理部主任赵明利，人力资源部主任武凤兰，护理部副主任宋芳，护理部副主任殷凡娜以及全体科护士长。会议由赵明利主任主持并宣布拓展训练开始。

　　伴随着《颐和远航》的音乐，团队拓展训练纪实的MV在现场播放，从整装待发到满载而归，大家一起观看、重温了户外拓展训练时各个团队拓展活动中的点点滴滴，回想拓展训练中各个环节，虽有苦有累，有欢笑也有汗水，但更多的是团结、坚韧、协同、感动和感恩。

　　一番回味之后，各拓展小队的队长及队员代表们分别分享了团队活动的感悟，从团队建设到个人在各拓展游戏环节中的表现进行剖析，思考团队协作的意义，深刻感受到有共同目标的团队所产生的能量和效果是无法估量的，同时也深刻认识到严谨的态度、科学的方法、智慧的头脑、细致的操作、精诚的协作在护理工作中的重要性。通过本次团队拓展训练，不仅让大家学会了团队合作、脚踏实地、善于创新、奋勇前进，同时也唤醒大家在今后的工作中要做到换位思考、吃苦耐劳、责任担当、感恩奉献。

　　接下来，党委书记、院长赵志刚针对本次座谈会发表讲话，赵院长用6种精神、12个特质高度凝练了本次护士长拓展训练座谈会的感受，指出护士长对医院生存和发展的重要性，提出本次拓展训练不仅是对各位护士长的感谢，更是以拓展培训加强护士长中坚力量的建设，强调护士长作为基层管理者要有高度的责任心和使命感，要用心护理，用情工作，着力提升护理服务品质。同时要求护士长认真学习领悟中层干部的十大素养，听指挥、力执行、敢担当、顾大局、讲时效，身体力行，共同为医院可持续发展作出贡献。

　　之后，党委副书记、执行院长郭凤云表示各位代表的发言非常真挚深刻，收获颇多，拓展训练不仅是一次简单的训练，也是一种文化、一种精神、一种理念。强调通过团队和协作打造优质高效护理队伍，提升患者满意度，强调以目标为导向、注重实效、赢在执行，提高护理人员技能和服务水平。要求我们心怀感恩，时刻关注患者感受，提升主动服务意识，想在患者说之前。要不断提高团队凝聚力、战斗力，提升护理质量，推动医院发展，共圆中国梦、颐和梦、护理梦。

　　最后，赵明利主任就本次户外拓展活动进行了总结。她代表护理管理团队感谢院领导和人力资源部对本次拓展训练的精心安排，强调各位护士长牢记拓展感悟，把拓展精神与工作实际相结合，以本次拓展训练为契机，将百倍的激情和动力放到工作中和医院发展中，护理管理团队要用实际行动为医院的发展交上一份满意答卷。

　　忆往昔峥嵘岁月，颐和人豪情满怀，望未来新的征程，颐和人任重而道远!本次户外拓展训练激励了护士长们的持续创新及合作精神，坚定了护士长们以患者为中心、恪尽职守、勇于奉献的意志，强化了护理管理团队的执行力、洞察力、创造力、凝聚力，明确了今后努力的方向，引导护士长们更好地为患者提供优质高效的护理服务，为颐和的建设和发展做出更大的贡献，共筑颐和梦，我们挺立潮头，逐浪远航!

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