现在的团队建设是每个企业和管理者需要重视的点，因为只有管理好了团队，才能让他们发挥出意想不到的效果来，但是在团队建设过程中，有一些地方是需要注意的，今天风云际团建小编就给大家具体介绍下团队建设培训中需要注意哪些地方。

　　1、在团队建设的时候，要注意团队成员的构成情况，不能让什么样的人都可以加入到团队中来，团队要有一定的标准和要求，大家要选择合适的人员加入到团队中来，这样才能让自己的团队，更加适合企业的发展，让团队变得更加的团结和强大。相反，如果让一些不符合要求的人员进入团队中来的话，就会破坏团队的整体建设。

　　2、团队建设要有团队文化。团队文化是团队存在的一个重要的支撑，如果没有团队文化的话，这个团队也是毫无意义的，文化能够帮助企业的管理者，来更好的组建团队，从而让企业更好的发展下去，因此，在团队建设中，要使用文化来进行辅助的建设。

　　3、要有健全的制度。团队建设在初期的时候，可能会存在规则制度不完整的情况，但是不能没有规章制度，而且在团队建设的过程中，还要不断的进行完善和强化，同时还要懂得以制度去管理人，而不是采用人管理人的办法，这样就要合理的利用规则制度。

　　在团队建设的时候，大家一定要注意上面的这些内容，同时还要有长远的眼光，不论是企业的规模是大，还是小，都需要有长远的眼光，不能只看到眼前的利益，而忽视以后的发展，这样对企业来说是非常不利的，另外，还要多给别人机会，要给团队成员升值的空间和升职的渠道，这一点也非常重要。

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