很多公司在成立的时候，肯定会大量的招聘一批新员工，在这些员工刚开始进入公司之前，是要进行新员工拓展培训的，而且对于那些大公司大企业，都会让员工们进行带薪培训。这种培训，不仅是为了让他们先熟悉一下工作的环境，或者对一些专业知识上的培训，但是除此之外，还会进行拓展训练，这种拓展训练，主要就是让他们进行一些体能上的训练，但是在给他们训练时，一定要选择合适的拓展培训师。

　　新员工拓展培训能不能得到想要的效果，其实很大程度上与拓展培训师有很大的关系，因为在拓展训练的时候，主要是由拓展培训师带领的，与很多因素都是无关的。能不能达到想要的效果，就在于拓展培训师的训练方法，以及他的严厉程度。在选择这个拓展培训师的时候，一定要让他们严格的去要求员工，要让这些员工达到一种合作的团队精神，让他们更有一种合作的意识，让他们在训练的过程中，就培养他们的互帮互助的美好品质。

　　一般新员工拓展培训，大多都是提高身体的素质的，同时要让他们互帮互助，所以关于拓展培训师在严格的同时，也要进行有目的有方向的培训课程。而且要根据员工的身体状况制定合适的培训计划。今后步入职业生涯，员工们可能很少有这样的活动，所以在进行正规上班之前，就应该让他们好好的体验这种来之不易的拓展活动。

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