好——很好——非常好——!”

　　体验式拓展培训从不一样的问好方式开始。

　　对于第二次拓展培训的我期待比第一次少了一些，比没去过拓展训练的同事少了一分激动多了一分冷静，我知道这不是去游山玩水做游戏，而是第二次去拓展学习的机会，默默告诉自己回来的时候一定要比去之前的自己更优秀。

　　出发那天是下夜班，去的路上睡的昏天黑地，一睁眼已经是自己完全不认识的地方了，看路上这崎岖陡峭的山路，暗自惊叹自己之前睡的真省心啊，吓得赶紧把安全带系上。

　　到了那里见到了拓展培训的老师们，觉得跟第一次的老师完全不一样，第一次的老师属于装冷酷型的，这次的老师是走和蔼路线的。分组之后便诞生了我们大圣队!队伍成员的分工，“大圣大圣，每战必胜”的口号，被其他队伍笑称“天线宝宝”的标志，“猴哥猴哥你真了不得”的队歌也一一建设完成。这里真的不得不说，直到拓展训练结束才明白最应该感叹的应该是这个时候，一个成功队伍的建立多么的重要，而我们最终做到了。

　　第一个拓展活动是和身边的人互相按摩，老师的话是“你怎么对待我，我也怎么对待你”。一下子学习的神经绷紧了，这不就是在说人与人、同事与同事、自己与客户之间的关系吗!也想到了曾经看到的一句话“如果我像你对待我一样的对待你，你早就离开了”。我们的工作内容是带有服务性质的，我们怎么对待客户才能不让客户离开，是一个需要我们像这样换位思考的问题。每一次合作、每一次交流时都要问自己：如果我是客户愿意与现在的自己合作吗?

　　下午就是爬山喽!我都不知道自己激动个什么劲儿，明明下夜班很累了，为了赶紧给自己充电中午休息时间又睡了半小时。

　　爬山的地方规划的很好，任务内容也很丰富，最有特点的就是几支队伍随意选择路线完成任务后到达终点。大圣队从一开始领先到后来落后到最终获得冠军胜利，中间太多重要的选择，我觉得重要的是目标一致，重要的是团结互助，重要的是不服输的精神。一个人再优秀不去帮助遇到困难的同事那也无法走向成功，因为我们是有福同享有难同当的一个团队。当然路上最累的时候晚餐的羊腿也给了我们些许力量。

　　转天的活动是盗梦空间、七巧板、神来之笔。

　　盗梦空间让我觉得在一个队伍里，流畅沟通很重要，而阻碍沟通的那便是自我意识，很多对于卡片重要的说明因为自己主观的认为不重要而没有说出来，不说明白大家之间就很难有共同点来顺畅的进行沟通合作。在一个团体的活动中必然也需要一个好的领导者，领导者要会运用规则，保持秩序，促进沟通，灵活应变。说到领导者“七巧板”这个游戏才是把领导者的作用表现的淋漓尽致啊。如果第七组把自己放到了领导者的视角上看问题，那应该怎样做才能达到最佳结果便一目了然了，如果让每一个员工都百分之百的了解任务目标并且深知规则，让大家看到合作的好处，那么团队建设也不再那么困难了，难就难在建立信任的沟通上了。最终我们能达到那么高的分数，可以看到我们方法中可取的地方，也很快就总结出了不足，这种身临其境的体验式教学往往总能让大家恍然大悟。

　　最后的项目是“神来之笔”，说完毅力说沟通说完沟通说配合，这个项目考验的就是配合。说下笔便下笔、说提笔就提笔、说停即停，好像手机功能——共享与同步。默契可以慢慢培养，我们临时组建的队伍也能默契十足，可见同心协力才是团队之正道哇。

　　最后到了拓展活动总结的时候，不小心上去发了言，有些小害羞同时也的确有些话想说。有句话是“如果一本书就改变了你的人生观只能说明你读的书太少了。”作为这个训练也是一样，第一次来的时候觉得这是一种前所未有的体验，而第二次他就像第二本书，我知道了怎么从中获取自己需要的东西让自己进步，这次和金总一个队伍也是一个特别好的学习机会，让我能从活动中学习从前辈身上学习，真的是一次不错的人生阅历呢!

转载需授权：https://www.010tuozhan.com/tzbk/tzxlxw/1334.html

• 上一篇：团队建设的五个要素是什么？
• 下一篇：公司秋季团建拓展活动