9月19至20日，吴起采油厂党委组织各基层单位支部书记、副书记、党务工作者开展了党建模块化管理综合业务培训，通过丰富的理论宣讲和精彩的模拟拓展培训，开放思维、拓宽视野，进一步提升干部队伍整体素质和基层党建工作水平。

　　在19日的党建模块化管理业务宣讲中，来自基层单位的14名党支部书记和党务工作者，针对党建基础、工作创新、品牌打造三个模块，利用一整天时间，从党委基础工作、支部和党小组工作标准、党员积分管理、主动求变自我完善活动等方面进行系统深入的讲述和培训，让学员们集中充电，尽享党建理论知识“大餐”。同时，白河采油队、石百万联合站等支部就“水滴”、“石百万”文化等支部特色工作进行相互交流，分享文化创建背景、方式方法和感悟体会，为各支部今后开展特色文化创建工作拓宽了思维和视野，收到了良好的培训效果。

　　20日进行的拓展培训中有7个支部参加。吴仓堡采油队党支部模拟一名职工思想消极抱怨，进而开展思想政治谈话，支部书记通过耐心的心理疏导和思想教育最终成功解除了该职工的思想“迷雾”，惟妙惟肖、生动逼真的模拟演练既诙谐幽默、又不乏真情实感，赢得现场观众阵阵掌声。随后，其他6个支部分别模拟召开支部委员会、处理环保应急实践、化解职工矛盾、全员竞聘上岗、谈心谈话、召开党员代表大会等项目，生动形象的把基层党支部的日常工作、难点问题一一摆上“舞台”进行实践演练操作，并由评委精心点评。

　　一幅幅熟悉的画面、一句句真挚的语言把基层党建工作中的点点滴滴展现的淋漓尽致，“电影”式教学让观众一目了然的就看明白遇到类似问题、处理相同工作时，应该怎么处理解决、找准工作重心和方向。参加拓展培训的党员们纷纷表示这种实战演练非常生动形象，寓教于乐，能够快速学懂弄通，对于提升自身党建工作业务能力帮助非常大

　　开展本次党建拓展培训既检验了党员干部综合能力和基层支部党建工作水平，展示了工作亮点，又在实践演练中锻炼了团队成员的相互协作与责任意识及团队整体的计划、部署、组织能力，对于提升基层党建工作意义重大。吴起采油厂党委副书记齐丕宁在点评讲话中要求各支部以本次拓展培训为契机，进一步找准基层党建工作的重心方向、灵活创新工作方法，继续强化实战演练、巩固拓展培训效果、精炼支部品牌，持续深入推进党建文化管理工程迈向深入，助推企业改革转型。

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