10月份，集团联合工会组织了员工拓展培训活动，从拓展培训过程和员工反馈情况来看，效果都很不错，基本达到了预期目的。参加拓展培训回来，许多同事将自己的所感所想，写出了书面心得体会、感想感悟，与大家进行了交流和分享，引起了大家的强烈共鸣。一时间，拓展活动成了同事之间的热门话题。兴奋惊喜之余，大家不要忘了思考和省悟，重点做好以下两个方面。

举一反三，日高日新。针对自己及团队在拓展活动中暴露出的问题，进行深刻反思。不能仅限于活动项目，还要扩展和延伸开去，举一反三，自我查摆。研究、分析、总结、梳理自己处理问题、解决矛盾、面对困难时还存在哪些不足？通过参与活动，自己在团队合作中还有什么问题？团队组织建设、完成任务中还有哪些不足？团队成员之间的沟通、信任，事业心、责任感等方面还有哪些地方亟待强化和改善？

扬长避短，积极践行。没有完美的个人，只有完美的团队。在优秀的团队中，有效地合作，让团队成员的长处，弥补了个别成员的短处，积极上进的正能量影响和带动了全体队员不懈奋进，在众多困难面前能够迎难而上，迎刃而解，最终使整个团队取得成功和胜利。了解明白了自己及团队的长短和得失，就要努力认真克服和纠正，用所感所悟，不断改进工作。发扬优点，克服缺点，使自己更加优秀，使团队更加完美。

集团产业和项目越来越多，企业正在慢慢壮大，对人才和团队的要求也越来越高。员工拓展活动虽然已经结束，但是带给我们的思考和反省却有很多。

拓展，是为了更好地发展。每一次拓展和培训，就是一次提升和成长。把此次拓展培训作为新的起点，期待大家更加精彩出色的表现！

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