北京拓展培训活动已过几天，作为新入职的一名新员工，很荣幸参加了公司总部主办的为期九天的新员工拓展培训。在那充实的九天中我收获了很多，使我对自己的定位从一个学生转为职业人，心理状态有了很大的转变。

在拓展培训第一天上午，举行了隆重热烈的开营仪式，公司领导们对作为新员工的我们提出了殷切希望——鼓励我们要追求梦想，要主动担当，要奉献协作，要手比头高，要终身学习，与在线服务公司一起砥砺前行，破茧成蝶，遇见最好的自己。

而后，人力资源部和综合部的领导们分别介绍了公司概况、职业发展、薪酬福利和公司战略，全面阐述了公司愿景、使命和发展战略以及市场化的人力资源管理机制，鼓舞大家在公司转型发展的巨大历史机遇面前，努力拼搏、奋发向上、超越自我，真正实现和拥有属于自己 的骄傲与价值。

培训的内容分为四个章节，首先我们经历了公司为新员工安排的素质拓展训练。在团队破冰主题中，教练通过有趣好玩的‘萝卜蹲游戏’打开人与人之间的隔阂，增进同事间的感情，让作为新员工的我们快速互相了解和认识。

教练还为新员工分小队，领队旗，起队名，通过一系列有趣好玩的拓展训练项目竞争比赛，提高大家的参与热情和竞争意识，营造积极向上的团队氛围，培养新员工的团结协作能力，考验新员工的意志品质，增进新员工的执行力和凝聚力。

企业内涵是一个公司的灵魂，是一个新员工所应该理解的最基本也是最重要的思想。基于技术的变革，“四化”正在改造传统行业，公司也在改造传统的工作。我们应当积极参与到“四化”工作的建设当中，加强“四化”意识，集成“一体化”，“互联网化”，“智能化”，“大数据化”，实现了“走出去”的理想。

拓展培训活动让我感到收获了很多，不会忘了各位领导、老师的谆谆教诲与期望。我们立志摆正心态，保持热情，终身学习。要做一名勤务员，保护好大家，做一名铺路者，提供流程保障，做一名登天梯，帮助大家进取发展。在个人奋力成长的同时，时刻遵守党的领导，助力公司进步，完成实现公司“走出去”的伟大目标。

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