平谷金海湖2天会议增效团
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23日EMBA总裁研修班相聚在风云际拓展基地,开始了北京拓展训练之旅。也许是白天收获的喜悦与兴奋抑制了肉体的疲劳与酸痛,但夜晚让第二天的肩膀有了清晰的反应,当小女儿趴到我的背上,触碰到我的双肩并发现了我的表情问:爸爸怎么了?我说:昨天好多人踩着爸爸的肩膀爬了好高的地方,我想给她说说----也许她并不理解!
有多少年未动笔写点心里的东西已无法记清,早已习惯了只用嘴说和用手机拍摄的我在小熊老师相邀下,在生理酸胀和心理荡漾的混合作用下,曾经爱好文字的我有了拿起笔为这难忘的两天写点东西的冲动。
说了很久想去读财大的EMBA总裁研修班,直到报到那天我还在犹豫:能学些啥?能得些啥?带着试试看的心理我来到了户外拓展训练现场。队型、队列、军姿这些看似简单的拓展训练项目,目的是要求全体队员步调一致,一切行动听指挥,让我们这些来自各行业的经理、老板们树立良好的精神面貌,打造成卓越的团队。我自信这些小小的训练难不倒军人之家出身,从小听着起床号、熄灯号长大的我,在国企参加过民兵训练等各种应急训练的我,有把握做好这些单调却是必要的基本项目,在选队长政委时,早已丧失了表现欲的我乐见他人多承担、多奉献。一切都在可想象的平淡中进行着,当然各项目上的竞争性设置也逐渐激发出队员们的好胜心、表现欲和些许的责任感,我们互相间都能清晰的看到各队员们的积极努力、不服输的劲头,但这时问题也就出来了:个性十足、批评指责、信任危机……竞争勾起我们对胜利的渴望,也释放出我们主观经验主义、极端个人主义、失利后相互埋怨的悲观情绪,强调的个人观念意见,没有最大限度发挥集体的作用。当然,我们经过不断磨合总结也有不同进步,特别是从心里佩服二队的胜利,因为在他们年轻活跃轻松自在的表现里我们看到了:无所畏惧、敢于挑战,敢于突破,敢于创造的优势。
在年轻愉快了一把的晚会后,我以为第二天训练就会在和谐、略有感悟、皆大欢喜中结束,而且考虑到连日的高温,到时流汗是少不了的了,但没想到第二天的下午我们的队员们不但衣服湿了,眼眶也湿了!“翻越毕业墙”竟会如此让人终身难忘。
随着年龄的增长,随着那些曾经激动人心的场面越来越久远,越来越模糊,我们便认为四平八稳,不动声色、情感包裹、距离防范这些都是男人的成熟与稳重,是我们要达到的修炼高度,但在“翻越毕业墙”的过程中和过程后,我不再这么认为了,因为这么久的修炼没有挡住才认识两天的我们相互动容、相互为别人流下汗水,为别人在自己身上留了血印,为别人---也为自己流了泪水。
刚开始大家还把它当作个项目来完成,考虑着办法,在想着能否在规定时间完成,在想着大家(男女、胖瘦、有力无力者)是否能攀越这四米多的高墙,在想着技巧,想着如何能轻松点……当要选出最后最先上的人员,选出在最下面承受踩踏人墩的时候,我们才意识到有人要承担压力,要奉献自己的力量与躯体。没多久我们便看到被压在最底下青筋暴涨咬牙直哼哼仍在坚持的队友;我们看到墙头上几张涨红扭曲的脸正竭尽全力伸出手去拽自己下面队员;那些个头更弱小的男、女队员们在旁边都伸出并不十分有力但全力以赴的手托举着一个又一个队友;墙上正在攀爬的队友尽力想抓住上面队友的手,他实在不忍心将自己全部的重量踩踏在下面队友的身上。更令人沮丧的是:由于着急几次队员喊出声音被惩罚全部已经上去的队员重新再来,我相信这时许多队友都是想放弃了,这只不过是一堂拓展训练课,只要大家说一声都不上了就应该可以停下来,没人可以管得了。但教练们在命令着、在鼓励着,几名队员紧绷着嘴拍着自己的腿、自己的肩膀示意队友继续爬上去,“谁给个肩膀?”话音未落我的腿、肩膀也顶了上去,队员们不轻言失败,不轻言放弃、前赴后继的攀爬着… …当轮到自己上的时候,我感觉自己几乎没上去的气力了,腾云驾雾中被队友们托举着,拉抱着上去的,当我被送上平台看到那些气喘吁吁倒在地上的队友,我指了指他和下去的楼梯自己再去拉下一个队友。
一直自诩为对词、句、文章理解力不错的我,顿时感到多年来喊在自己嘴上的团队、集体、责任、奉献是多么的无力、苍白与肤浅,直到今天我才用身体和心灵领悟体验到了他的真实含义,直到今天这些词在我的脑海才变得有血有肉、鲜活生动。
虽然我们没能在规定的时间内完成这个拓展训练项目;虽然我们最后一名队员是在教练的帮助下才完成登顶;虽然我们没能掌握并用好教练的“手腕生死结”,人墙基础结构的合理布置等等技巧……但我相信这丝毫不影响项目设置的初衷,因为你从我们每名队员凝重的脸庞上、汗水浸透的衣服上、从那饱含泪水的眼眶里体验到了什么是团队的力量,什么是集体的精神,三个队的竞争在这一刻早已远抛脑后,我的身体从未如此忘情与大家同时拥抱在一起,我的肩腿从未如此让人这么任意踩踏,我的双手也从未象今天这般紧紧的拉与被拉过!
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