为了释放激情，提升团队协作能力，公司特意委托风云际拓展培训机构设计组织了体验式拓展培训，在风云际北京拓展基地开展，为期一天的户外团建拓展活动使大家在紧张的工作之余得到了更好的放松，不仅提高了团队凝聚力，而且增强了集体战斗力，使大家更有激情、更好的投入到下一步工作中。

在本次团建拓展活动中，公司人员共分为“霹雳队”、“雷神队”两个团队，在第三方扩展培训机构设计的“萝卜蹲游戏”、“呼吸的力量”、“挑战150秒”、“诸葛雷阵”、“达芬奇密码”、“盗梦空间”、“七巧板”、“激情节拍”等项目中两个团队有竞争也有协作，有成功也有失败：太阳队在队长晓鹏带领下以144S的成绩在“挑战150秒”中获胜；雷霆队在队长蕴哲指挥下以10次伤亡优异成绩获得“诸葛雷阵”的胜利；“七巧板”项目中，两个团队协作不畅导致项目失败；“激情节拍”中，两个团队又完美配合一次性完成挑战。每一个项目想要取得胜利，都首先需要设计对目标，用最好的目标统一大家的意志和行动，以目标为导向，激发队员的潜力，同时还要要有整体思维、一盘棋思想。

本次户外拓展训练，值得总结的地方有很多，在这里引用同事的总结体会，为此次拓展训练划上一个圆满的句号。

第一，意识到团队中“组织”的重要性，依靠团队中的核心成员去组织协调团队的力量，使得内部流程规范化，工作任务标准化，以此提升团队的协作效能和工作效率（“挑战150”项目即 4项任务需要在150秒内达成，需要在充分理解和应用规则的基础上，考验的组织的效率、团队的协作效能，太阳队首先理解和应用了规则，在组织层面做到了岗位、流程的标准化）。

第二，在正式开展行动之前，理解规则、利用规则非常重要，有利于提升效率，减少返工率，做到先人一步（无论是在任何一个项目中，哪怕是在教练“奖励类”项目中，听取和理解规则都很重要，在诸葛雷阵中，三分之一的伤亡率都是因为没有听清楚规则所致）。

第三，任何时候，一个团队至少要有一个关键的人时刻保持冷静很重要（太阳队在挑战150秒大获全胜之后，到诸葛雷阵环节有些浮躁，缺乏组织性、配合性，而此时如果有一个核心成员保持冷静，组织大家分工按照正确的节奏进行，可以大大降低失误率）。

第四，一将无能，害死三军；作为一个团队的核心领导者要时刻有大局意识，保持冷静，并以团队整体目标为导向进行决策，合理的分配资源，并且坚定的执行，不能丝毫的让步（七巧板项目中，如果核心组的成员在极度混乱的情况下保持冷静，充分的理解规则，有技巧有策略收集信息、配置资源，整体利益将得到最大化）。

第五，作为领导者，必须使员工清晰的明白和理解公司战略及发展规划，也有责任和义务将这些信息清晰的传递给每一个员工，日常决策也要体现公司战略的意图。而作为一名员工和部门的领导者必须有大局意识，应以目标为导向，做到局部利益服从整体利益（七巧板项目中，如果核心组的成员能够及时地将团队目标清晰地传递给每一位成员，团队成员会服从整体的利益安排）。

第六，只有团队的每一个成员都能在自己的岗位上发挥应有的作用，团队配合讲究分工和技巧，整体效能才有保障（在“挑战150S”中，每一个小项目首先都要要求每一位成员基于流程分工的基础上做好自己的本职工作，一个人出错，所有人都需要重来；在协作时，成员的分工讲究技巧性，充分利用每个成员的优势，服务于整体效能的提升）。

第七，相信人的潜能是可以被激发的，在保证完成任务的基础上，团队尽最大的能力追求一个更完美的结果，而不要考虑是否可以做到（激情节拍环节中，雷霆队以24秒的结果完成了任务，而在两个队伍融合、协同难度增加的情况下又缩短了4秒的时间，人的潜能是可以被激发的）。

至此为期两天的年终会议暨户外团队拓展训练圆满结束。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。未来我们将不断努力，不懈共进，锐意前行，开拓创新，使以后的工作进程中和层次上“更上一层楼”。

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