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企业新老员工团建活动心得体会

发布日期:2018-01-11 11:04:01 来源:风云际拓展训练 作者:北京拓展训练 点击数:142


2017年9月2日,以“携手并进、共创辉煌”为主题的总部团建活动在北京怀柔红螺湖鸟岛拓展基地隆重举行。参加本次团建活动的有集团创始人、董事长,常务副总裁,集团运营副总裁、会员事业部总裁,会员事业部副总裁兼北京分公司总经理以及集团总部全体员工。


此次拓展训练首先以破冰仪式拉开帷幕,在拓展培训师的带领下,简单的几个动作让队员们的关系拉近,摒弃陌生感,迅速的融为一体。为了增强集团总部员工间的相互交流与沟通,加强团队凝聚力、协作力与执行力,将总部队伍建设成为一支高效、高能的虎狼之师,总部全体员工在拓展培训师的带领下以小组对抗的形式展开了此次团队拓展训练。


统筹规划,合理安排资源——挑战150秒:“鼓动人心”或“击鼓颠球”、“不倒森林”、“能量传输”、“激情鼓掌”


拓展训练项目挑战150秒里需要完成四项任务,这看起来绝对是不可能完成的任务,需要的不仅仅是队员之间的配合,还需要有明确的目标、不怕挫折、有效的沟通与精诚合作,这样才能高速高效的完成任务。在工作中也是如此,大家有共同的目标和信念,相互尊重,相互体谅,相互信任,相互团结,相互促进,这样一个集体才有足够的凝聚力,才能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。


户外团建拓展项目能量传输图片


齐心协力,合力完成目标——“集体木鞋”


拓展训练项目集体木鞋是各个成员合力配合,所有队员站在木鞋上拿起两根绳子,大家一起用力移动木鞋向前走,大家为了共同的目标找准自己的位置,在失误中总结经验找到迅速完成目标的途径。在竞争激烈社会环境中,一个团队在工作当中,个人的价值观能否融入到团队当中去实现共同的愿景影响着这个团队的力量。团队出现问题时管理者要及时调整,作出迅速反应,带领团队用正确的方法解决问题。


资源共享,服从领导安排——“七巧板”


这个拓展训练项目是把所有队员分成7个组,1-6组每组间隔等距,7组在中心。每组按照自己的任务书完成任务,在规定的时间内整个团队得分超过1000分,视为成功。任务过程中学员不能移动自己的位置。在最开始的时候大部分小组都以完成小组任务为先,导致场面十分混乱,后期大家找到了资源分配的方法却因为时间关系未能完成任务。在这个拓展活动训练映射的就是工作中各个部门之间的沟通、协作,还有就是领导的协调力。没有沟通协作,大家各自为政,只顾个人利益,不顾集体利益,不顾全大局,早晚也会失败。


激情飞扬、超越梦想、追求卓越、铸就辉煌


夜幕悄悄降临,集团2017年总部团建晚会也拉开了帷幕。晚会之初,集团创始人、董事长发表了重要讲话:首先,他为总部员工分析了我们国家当前的形式及我们所处的行业占有的优势,他勉励大家抓住机遇、不畏险阻、坚持不懈的走向成功;其次,他对集团的未来做出了详尽的战略发展规划,鼓励我们向着未来不懈的拼搏、努力。没有完美的个人只有完美的团队,在集团这个团队中,一定要形成团结互助、相互支持,相互成就,每个人才能在团队中得到成功。


随后,晚会正式开始,集团的每位员工都发挥自己的才能,在舞台上尽情展现自己。激情的舞蹈、优美的歌声、有爱的手语表演以及搞笑的小人舞在现场掀起一波又一波的高潮。


携手并进、共创辉煌


“湖光映山色,碧波藏古刹”为让总部员工在工作之余能释放自己、亲近自然,28日,集团总部员工一起游览了千年古刹——红螺寺。背倚红螺山,南照红螺湖,山环水绕。林木丰茂,古树参天。在领略了红螺寺的雄伟与壮丽后,平时工作中的紧张心情也得到了释放,在这里回归到最本真的自己,整装待发,向着更高的目标冲刺!


9月3日下午,全员踏上返程之路,集团总部团建活动正式结束。两天的朝夕相伴,两天的携手并肩,两天的欢声笑语,两天的创新合作,相信大家会带着这里收获的一切在未来的工作与生活中勇往直前,走向成功!


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