两天一晚的户外拓展训练已经结束，接下来的几天里，我的内心却一直在回品拓展训练。事前是忐忑，又觉得茫然。我经历过多次军训，虽然内心并不惧怕拓展训练，但军训是机械的，拓展是带有很强目的性的，是我未知的。这次是不是又要经历一次高强度的军事训练，我的身体已经不允许我挑战高强度的训练，我究竟能不能坚持下来，训练究竟还要考验我们什么？是一些烧脑的游戏？还是锤炼我们的意志？

    事中是惊讶，又感到震撼。原来我们存在这么多的问题，原来我们团队蕴藏着这么大的能量，原来那些大道理是实实在在存在于我们身边，我们认识到问题所在，我们明白了这其中的道理，我们知道该怎么做了，活动给了我们心理更多的是震撼。事后是感谢，更心念感恩。感谢的是，公司及领导给了我们这次学习的机会，给了我们一次人生事业上的思考，让我们重新认识到了自己，真真实实地感受到了团结协作、严格执行的重要性。更要感恩的是，公司给了我们很好的平台，我们要以积极、不断前行的自己，来回报企业这个平台，为平台建设贡献自己的力量。

    拓展训练中的思考——平时我们做得怎么样

    两天的训练，我一直在思考，拓展训练究竟让我们体验什么，带给我什么启示，从中应该领悟什么道理，对照平时工作中的自己，有什么不足。教练给我们总结的“四个统一”（统一思想、统一指挥、统一组织、统一行动）和“团队协作六步走”（受领解读任务、建立指挥体系、搭建组织架构、树立结果导向、有效协作沟通，精准高效执行），给了我们很好的答案。带着这些问题与思考，结合每项训练内容及事后教练的点评，逐一解析体会。

    1.“击鼓颠球”拓展训练项目，让我认识到了团结协作、分工明确的重要性。

    拓展教练宣布完游戏规则后，我首先的反应是，这是考验我们是不是很团结。这个问题，对于我们这些“三高”人员，不算什么考验。不用问，每个人都会努力的，我们肯定具备这些基本素质的。但结果是，大家互相之间努力配合了，却只能击鼓几次，令我们大跌眼镜。问题出在哪里，我们都在思考，几乎每个人都发表了意见。大家基本的意见是不够默契。立行立改，接下来，成绩有所提高，但仍差强人意。看着其它的组，击鼓上百次，我们想“偷学”，却不得要领。慢慢的，我们发现成绩比较好的组，所有人听从1个人指挥，由2人专门负责上下抖动，控制鼓的振动，这2个人面对着，比较好控制鼓的振动，其它人拉紧绳子，保持鼓面水平，分工明确，配合一致。当我们发现别人的长处后，时间已经到了，我们没有机会练习了。最后比赛成绩自然不理想。事后经教练点评，再结合其它组取得的成绩。我们认识到，光有一腔热血是不够的，需要有一个明确的责任分工，这样团结协作才会更高效。

    2.“同手同脚”拓展训练项目，让我认识到了统一思想、统一行动的必要性。

    这个拓展训练游戏大家事先都知道，大家要步调一致。可是一开始，我们一步都迈不出去，心理想着要一致，动作却不一致，甚至有的人重心不稳，倒下了。每个人都发表不同的意见，现场声音嘈杂，队长的嗓子都已经喊哑了，要大家听从一个人指挥。在明确一个人指挥后，大家一齐喊出口号，我们可以迈出坚实的步伐了。可是却比其它的组慢了很多。第一轮，我们成绩最后。第二轮，规则稍做变化，一半人面朝后，做出调整后，大家行动口号更响了，但我们还是成绩不好。第三轮，所有人不能喊口号。我们的第一反应是，我们还能不能迈出这步伐。我们迅速做出了调整，在听到教练的出发指令后，大家在心理默喊口号。结果出人意料，得了第一名。第四轮，所有人不能喊口号，一半人面向朝后。结果还是我们领先。这个项目结束后，我们的心情是喜悦的，反败为胜了。回过头来想一想，大家一致认为，所有人都想着不能再垫底了，要有所成就。大家的心思都想到了一个点上，虽然没有口号声来指挥，但大家心里已经形成了统一的思想，达到了“此时无声胜有声”的境界。思想不一致，行动必定会不一致。反之，统一思想后，行动出现了高度的一致性，效率得到了质的提升。

    3.“七巧板”拓展训练项目，让我认识到了统一指挥、统一组织的高效性。

    每个小团体都在为自己的小团体目标而努力，对教练讲的以结果为导向的目标，全部抛到了脑后。现场就像菜市场，一群无头苍蝇，群龙无首，到处乱飞乱窜。很多小团体，虽然做出了自我牺牲，有大局观念，但结果是总分才得437分。且不说游戏规则怎么样，当我们知道，团体可以实现1000分大目标的结果，需要有组织协调机构统一调配资源，所有人听从指挥配合，每个小团再设一名指挥、联络人员，才能实现高效指挥，从而实现更大的目标，而不是小集体目标。我们这才恍然大悟，总目标连及格线都没有达到，结局是那么的讽刺。没有统一的指挥，没有统一的组织，没有达成更大的目标。结果很无奈，大家很沮丧。这样的局面，我想大家都不想看到，但往往事与愿违，对大家的积极性打击很大。这个项目需要团队的核心主动站出来，担起重任，所有人在统一指挥体系调度下，快速高效地实现大目标。

    4.“解救人质”拓展训练项目，让我认识到了高效沟通、精准执行的迫切性。

    这是一个程序性很强的项目。只要一个环节出了差错，都会影响接下来的项目运行。作为队长的我，在看到大家在执行过程中所犯的错误，对“高效沟通、精准执行”的迫切性，体会尤为深刻。项目开始前，队长已经把项目运作流程及其中的原理，向每名队名做了说明，小队每名成员已分配好了任务，明确了每个人的不同分工。但在执行过程中，有的人却犯了糊涂，说明在受领任务时，没有充分理解项目原理和程序，做了本不应该他自己做的事。有的人心理紧张，没有记牢自己的任务结果，导致其它人执行错误，流程走不下去。第一局，我们是落后的，第二局，队长根据第一局发现的问题，强调了流程，进一步明确了各自要清楚自己的任务，要求准确执行，结果以最快的速度，取得了第一名成绩。在项目最后决赛局，由于教练临时打乱了顺序，我们小队在原来战术基础上做出了的调整，调整过程中，指挥人员安排不够到位，有的人没能很好理解调整的策略，导致沟通不畅，执行不精准，本应该翻第六张牌，却翻了第七张。结果可想而知。反观获胜队，战术调整后，每个人都准确的执行，反馈的信息都没有出现差错，不慌不乱，每一步都做对了，很顺畅。说明他们队每个人都清楚任务做了调整，沟通有效，执行到位。从这个项目，深刻的体会了，对于一个团队来讲，有效的沟通，精准的执行，是多么的迫切需要。

    5.“翻越毕业墙”拓展训练项目，让我认识到了团结高效的团队蕴藏着巨大能量。

    最后这个拓展训练项目，我认为，是对前面所有项目的一个凝炼升华，是综合运用前面所有项目所蕴含的道理。最后的结果，让我们也充分认识到了，没有完美的个人，只有完美的团队！项目开始前，大家选出了一个指挥人员，然后进行任务分工，执行过程中，指挥人员不断调整，大家都心向一个目标前行。所有人默不作声，大家心里都清楚自己要干什么，都会主动出来承担一个任务、扮演一个角色。即使中间过程中，有人犯了错，大家都没有埋怨，继续前行。因为，大家心中只有一个目标，那就是我们是一个团队，我们要全部翻越这道坎，完成目标，直至毕业。全过程，大家思想一致，指挥得当，行动迅速，执行高效。当初教练问我们全部翻过毕业墙会要多长时间时。刚开始我们预计用时120分钟可以做完，最后我们只用了20多分钟完成任务。这大大出乎意料的结果，带给我们的是，“精诚所至，金石为开”的胜利喜悦。让我们体会到了团队的力量是无穷的，团队的潜力是无限的，团队的精神是至高无上的。

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