本次公司拓展培训是以提升中层后备干部能力素质、团队意识、创新能力、进取意识为目标的综合性培训，从精心组织培训、聘请专业团队、科学设置课程、人员食宿安排、全程专人监督等方面可以看出，局党委对我们后备干部成长的高度重视和殷切期望。下面就参加此次公司拓展培训所得所获作体会如下：

　　一、严守纪律、打破规则

　　公司拓展活动中，风云际拓展教练会详细说明每项活动的规则，并强调活动过程中不能违背的纪律，但会在说明中故意留下我们可以发现并加以利用的规则。违背纪律将面临惩罚，因为无视纪律的团队，无疑将成为一盘散沙;但合理利用规则，会得到风云际拓展教练的认可赞许，赞许我们敢于创新思维，对突破自我格局敢于进行尝试。这些教会我们，团队纪律就是铁律，做任何事都要把纪律挺在前面，犯错就要接受惩罚，就如前两次挑战翻阅毕业墙的失败;以遵守纪律为前提，以新的路径、方法、思路打破旧有格局，创新思维另辟蹊径，也许胜利就在眼前，就如雷区探索，如果我们第二次没有勇气踏进沼泽，就无法在规定时间内完成挑战。

　　二、独木不林、三木成森

　　歌曲《众人划桨开大船》里面有一句歌词：“一根筷子哟，轻轻被折断。十双筷子哟，牢牢抱成团”。歌词很形象的比喻了一个团队只有团结，才能够抵御外部压力牢不可摧。活动全程均以团队协作的游戏模式进行，在三位教练的引导下，我目睹了团队从初时由于相互之间不熟悉的各自为战，到最后信任彼此不放弃的众志成城，使我深深体会到了团队力量，领会了团队精神。一棵树不是森林，万木方成林海，个人能量即使再强大，在团队能量面前也显得弱小，就如最后翻越毕业墙，一个人没有团队的托举、牵引，只能在墙下叹息，无法站在墙上欢呼。

　　三、学会担当、承担责任

　　信任背摔拓展训练项目中，队友仰面摔下的是信任，我们在下面承担的是保护队友安全落地的责任，若其中一人推卸责任，损失不仅仅是团队信誉、名声，更可怕的是会导致队友负伤，甚至死亡。同理，企业也是团队，我亦是一名队员，当我缺乏担当，不去承担责任，或许对庞大的企业来讲微不足道，但当我们都在推卸责任不去担当，那么企业即使再庞大，也会迅速崩塌。团队是由个体组成，个体有担当，团队才能有力量，每个人在团队都是有差异的个体，但每个人都需对团队和队友负责。

　　四、相互协助、收获友谊

　　我和队友一起经历了两天一夜的公司拓展培训，由于采取打乱排序的分组方式，我和很多队友相互并不熟悉，但在磨合过程中，我们不仅做到了互通姓名，还会相互打趣玩闹，到最后挑战毕业墙失败时，会为受罚队员的疲劳和人梯队员的疼痛流下难过的泪水。我们在公司拓展培训过程中信任彼此、相互帮助、群策群力，完成了一个又一个的挑战，在这里我收获了友谊，也许是此行最大的收获。

　　五、体会胜利、总结失败

　　零点公司董事长袁岳曾指出，成功的成功学讲座往往是最热闹与最有表演效果的，而恰恰这样的成功学讲座都是有热闹而没门道，或者有门道却也不是真实的做事之道。因为胜利只能分享体会，却不可以复制，而失败却可以让我们用来总结。每个科目的结束，我们团队都会在教练的引导下进行座谈，对整个过程进行总结，谈谈完成挑战的感想、收获，或挑战失败所取得教训和经验。往往在回顾失败时，总会令我茅塞顿开，知道了错在哪里、在哪里改正、改正的方式都有什么，如下次仍发生同类事件，我知道该怎样去解决或者规避，避免重走老路。就如教练所说：“我喜欢你们遭遇失败，因为你们会去检讨什么行为令你们失败，你们还存在什么薄弱环节，你们还欠缺什么，只有这样你们才能进步”。

　　虽然为期两天一夜的公司拓展培训已经结束，但拓展培训期间的一幕一幕总在脑海里闪现，令人意犹未尽难以忘怀，这是一次极为精彩的人生经历，我得到了信任、懂得了相信、学会了合作、突破了自我、贡献了力量、收获了友谊。

　　此次公司拓展培训，我十分荣幸的以四队旗手身份全程参与其中，积极参加每个项目的挑战，为团队完成挑战贡献了智慧和力量，并在挑战毕业墙项目中心甘情愿为队友贡献了自己的“肩膀”。

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