在公司领导的安排下，我们在怀柔沃林山庄拓展基地开展了一次非常有意义的团队建设活动。时间虽然已经过去了几天，但对于团建活动中所发生的事还历历在目、记忆犹新。

　　团建的第一件事，教练就教会我们什么是令行禁止。在简单的立正、稍息、转体、集合等一系列简单的命令中，教练只要求一件事，那就是令行禁止，一令一动。在站军姿的过程中要求站立要稳，有问题要报告。从小事看起，从简单事看起，见微知著，在工作中也要令行禁止，公司所制定的规章制度并不是针对某一位同事，大家都要遵守，这样才能将所制定的制度彻底落实。

　　团建的第二件事，教练教会了我们什么是把握当下，不找借口。在简单的编队之后，我有幸当选第五队“战狼队”队长，在确定队名、队伍口号及队歌后，进行了五分钟的简短训练，接下来就迎来了五个队伍的军容展示。很不幸的是我们队评分最低，面临解散危机。在后期教练训话的过程中，我们意识到了我们解散的原因，不要总是把机会留给下一次，人生有无数次下一次，但是也同样只有一次这一次，把这一次做到最好，这样的话就能够把每一次都做到最好。

　　下午的团建活动中，“穿越电网”的活动让我至今印象深刻。四十五同事，要分别穿越大小不同的23个大小不同的电网孔洞，首先要建立一个强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作的有序开展。23个大大小小的电网对应的是各类不同条件的资源，穿越电网的过程中又要考验团队的资源合理分配的问题，根据实际条件和资源，统筹计划，合理安排。在真正穿越的过程中，每个人都要对结果负有责任，任何一个过程的失误，都有可能导致触电，结果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必须留意一下其他同伴的动作，团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。

　　团建活动在四十五位同事的共同努力下，在经历了13次的尝试失败后终于全部通过，顺利完成任务。而我在这个活动中的体会却在另一面，因为在活动过程中不慎扭伤脖颈，在下场休息的过程中前后不下三十位同事过来给与关怀，更让我感动的是我们部门经理谢经理，我们公司副总段总，我们公司董事长元总，这三位领导更是关怀备至，我下场休息的这段时间里，几位领导主动帮我进行颈部按摩，缓解了疼痛，更是温暖了心灵。可能在这个团建活动中，别的同事可能更注重的是团结协作，共同完成任务，而我却感受到了公司领导的人文关怀。

　　而后有进行了雷区取水、团队坐腿人椅游戏、动力绳圈等团建活动，我们在动力绳圈这个团建拓展项目中，看到一根绳子将整个团队连在一起，我们共同努力将他拉成一个富有张力、圆满的圆圈。这跟绳子就像我们在工作中、团队中共同依附的平台，它将我们凝聚在一起，失去这根绳子，我们就如一盘散沙。而当我们共同为了撑起一个共同目标时，利用这根绳为平台，完成看起来不可能的任务。这就是团队协作的力量，也是互相之间的信任和自我控制力的体现。

　　这次团建活动让我受益匪浅，有几点心得体会：

　　一、明确目标。无论对一个团队还是每一个队员，明确目标、强化目标的认知至关重要。

　　二、明确领导。统一指挥并紧紧围绕目标开展工作及其重要，每个人的岗位职责明确后就要统一指挥，统一管理，这样才能够达到目标。

　　三、坚强的意志和团队精神。明确目标和领导后需要团队中的每一位成员都要团结协作的精神和坚强的意志，为了同一个目标去努力，去坚持，为完成目标而拼尽全力。

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