附院2020年新员工拓展训练圆满结束

　　九月，秋高气爽，硕果累累。跨过炎炎夏日，迎来丝丝清风。9月16日至18日，我院组织人事处、宣传处、医务处、护理部联合组织的2020年150名新入职员工齐聚临沂东蒙集训基地，展开了为期三天的素质拓展训练，这是“新员工职业生涯”的第一堂课。

　　伴随着教官声声嘹亮的号令，新入职员工们正式踏上以“新起点，新征程，新梦想”为主题的拓展训练征程。项目活动旨在提高团队各成员的目标规划和沟通合作能力，培养并提升新员工的个人素质、勇于挑战自我精神及团队协作意识。

　　丰富多彩且极具内涵的拓展项目在队员们的记忆中刻下深深烙印。军训热身打响了拓展训练征程的第一枪，经过专业的军训，队员们似乎已忘记了自己的身份，好像已经成为了一名即将登上战场的战士，准备迎接即将到来的一项项挑战。

　　“信任背摔”，在这个拓展训练项目中，如果没有团队的支撑，恐怕没有哪个人可以做到安然无恙。同样，如果没有队员之间的紧密配合，即使一个团队也很难接住从高台倒下的一百多斤的重量。这，就是信任的力量，这就是团队的力量。

　　拓展训练项目“雷区取水”，一根绳索，一瓶救命水。如何在如此简陋的条件下取到生命之源?我们的团队，用高效率的决策与执行，不断尝试突破，迅速达成共识，合理安排人手，用集体的智慧团结协作，完成了这看似不可能完成的任务。

　　拓展训练项目“高空跨桥”，这个让每个女孩子一听便胆战心惊的项目，在教练的指导和队友的鼓舞下，每一名队员，无一人临阵退缩，均顺利通过了这一人造天险，克服了困难，战胜了自我。

　　“极限动力圈”，这个拓展训练项目中，团队的力量得以最充分地释放，团队凝聚的力量是不可预估的。蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量，而每个“成员”就像一只只蚂蚁，蕴含着巨大的力量和潜能。

　　“达芬奇密码”，一个极具深度的拓展训练项目，从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。一个小小的个人失败和偏见，便会让整个团队功亏一篑，每个团队都使出浑身解数，出谋划策、任务分工、组织协调，这个拓展游戏，让大家更深刻地体会到什么是信任，什么是协作，什么是服从，什么是执行。

　　拓展训练项目“翻越毕业墙”，4米高墙，矗立面前，20分钟，150人。有人甘愿做云梯，他们的肩膀，支撑起团队的胜利。是密切合作，是勇于奉献，让高墙不再高耸，让翻越不再艰难。这些队友自我牺牲的精神，熠熠生辉，让队员们在感恩中领悟团队真正的含义。当最后一名队员成功翻越“毕业墙”时，大家激动地热泪盈眶，兴奋不已，欢呼声、喝彩声、鼓掌声响彻整个基地，尽情享受着团队携手并肩取得胜利后所带来的喜悦与满足。随着新员工齐齐喊出“济医附院，新起点，新征程，新梦想”的响亮口号，本次拓展活动圆满结束。

　　短短三天的户外素质拓展训练，使新入职员工深切体会到团队精神的重要性，增强了集体责任感和团队使命感，充分认识了自身潜力的巨大空间，领会了服从、执行在团队中的重要意义，加强了突破自我、敢于挑战的信念勇气，磨砺了克服困难、永不服输的意志品格。

　　在享受信任、团结、鼓励、协作带来成功与快乐的同时，更增进了友谊，感受到医院这个大家庭的温暖，激发出新员工对新工作、新集体、新环境的期待与向往，对尽快实现角色转换、适应岗位要求充满了热情与信心。

　　医者仁心，大爱无疆。新入职员工纷纷表示，在今后的工作中，将时刻牢记“一切为了大众健康”的医院宗旨，秉承对每一位患者认真负责的工作态度与职业信仰，齐心协力、奋发向上，携手共创医院的美好明天。

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