10月28日，开元咨询组织新员工开展“凝心聚力，共筑未来”户外拓展活动，作为新员工之一，我也参加了本次拓展训练活动。时间若倒退，一年前的十月，我还是一个“社会闲散人士”，兴致勃勃地计划着国庆出游。没曾想，国庆之后的月底，我来到了开元咨询，在公司品牌部做一名小小文案。不夸张地说，此后开元成为了我生活特别重要的一部分。可能与刚进公司不久的新员工不一样，入职刚好一年的我对公司情况、文化都有了恰如其分的体会和理解，这一年我见证了公司的大小事，再来参加拓展训练，是另一种感受。

　　对于这次拓展训练，一开始我猜想是类似于军训的一次拓展训练，强调“纪律”和“规范”。结果一天的训练下来，我感受到公司这次拓展活动的核心在于“团队”二字，训练的所有活动项目都是以团队为基础协作完成，正如活动主题——“凝心聚力、共筑未来”，这是一次凝聚人心，精诚团结的活动。

　　上午第一个项目“破冰分组”，大家随机被组合成5个团队，面对都是新面孔的队员，我们简单自我介绍后迅速起队名、想口号。还并不熟悉的我们，因为同一个目标，相互之间开始形成小默契，姑且可以说这是一个“集思广益”的过程吧!如果说这个项目是“建立团队”和“留下初印象”，那么接下来的“轮胎大作战”就是不折不扣的身与心的考验。

　　平时长期坐办公室、少锻炼、弱体格的我，面对几百斤重的大轮胎，还想要搬动它，可以说是蚍蜉撼大树，然而我身后有团队的存在，不可能的事情变成可能。

　　在翻动的过程中，从刚开始的“可以掌控”、到中间的“非常吃力”，到最后几乎是用尽“洪荒之力”。简单的动作、却动用到全身的肌肉，身体的酸痛和劳累交织着、队友们的体力渐渐透支，精神上却是不服输、不放弃的信念——要做到最好。虽然力量有大有小，但每一个人都在尽力，小组中从没有人讲放弃，也没有人在一旁休息，我们咬着牙坚持到了最后。

　　在这个过程中，除了我们自己精神力量的支撑，重要的还有来自别队的压力——别人在往前，我们没有理由停在原地。生活中同理，正如那句耳熟能详的鸡汤：“比你优秀的人不可怕，可怕的是比你优秀的人还比你更努力”。逆水行舟，不进则退。

　　下午的团队竞技《冠军团队》是一整天拓展训练的重头戏：五支队伍，比拼完成任务的速度，任务不难却十分考验队员的配合、心态以及队长的协调组织能力。在一轮又一轮的比赛中，我所在的队伍不断吸取经验、总结完善，整个过程大家齐心协力，纷纷献计。我感动于大家的团结，感动于队员们的努力和机智，大家把集体荣誉融进行动中，我们不是单独的个人，我们有团队。

　　不过，比赛中出现了小插曲。

　　经过随机组合、翻轮胎、完成任务后的开元小伙伴们早已结下了深厚的战友情谊，在这个游戏中，教练的惩罚形式受到队员们的争议，反映出百来名小伙伴对同伴的关怀，能相信在工作和生活中，同事之间相互帮助相互鼓励、分担困难、共同进退，这正是咱们开元所提倡的大家庭文化吧!

　　此外还有一个点很触动我——心态。完成任务也好，现实的工作和生活也好，心态是精神调节剂，“心态崩了就输了”，生活亦然。一件事多种解决办法，心态不好会导致我们选择最糟糕的办法，历练心境、平和心态，相信那句话：“稳住，我们能赢”。

　　一天的训练下来虽然腰酸背痛，但我认识了一些新同事，还在游戏过程中收获了快乐和思考。拓展训练收官了，我们又回到岗位上，各自努力着。

　　十月，我人生中的第一个“入职周年庆”。

　　回想起来，平凡的岗位、日常的工作让我成长不少：管理自媒体、记录公司事件、写稿件、策划公司活动……最重要的就是树立公司品牌文化意识——这都是从领导和同事身上学到的东西，无比受用。

　　我们品牌部是开元对外宣传的平台，是外界认识开元、了解开元、接收开元讯息的一个窗口。这一年，因为写稿任务，我接触到了公司许多优秀的领导和同事，才能有机会和他们交流、了解他们的奋斗和努力，深深感受到造价师们的辛苦和荣誉。虽不是亲身经历，但能想象那些挫折、磨练和汗水，还有那些奋斗、回报和认可。

　　感触最大的，无疑是采访过的同事们都有一个共同的心声，感恩公司。初到公司的我也逐渐感受到开元大家庭温馨、向上的家庭文化，无论是决策者对于公司的长远发展和引领，还是员工对于工作的无怨无悔、认真负责，都是倾尽心血——这正是与拓展训练相契合的，一个坚实而有力的团队所能迸发的无限能量。

　　“如此幸福的一天，雾早就散了”。

　　我将这次户外拓展训练作为第一年工作的小ending，正式步入与开元结缘的第二年，翻开崭新的一页，我继续期待明天。

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