为期两天的户外拓展培训，伴随着汗水、欢笑、友谊、成功与失败，在不断的总结和提升中快速变成了记忆。

　　一个优秀的团队乃至企业，必然是拥有一个优秀的管理团队以及具有决策力的领导，在企业文化、流程设计、制度建设、过程控制、反馈与沟通等各个方面力争做到科学合理、分工明确、人尽其才和物尽其用，同时强化执行力和过程管控。

　　作为领导，要统筹全局，有效洞察市场及行业形势，结合自身优劣势作出正确决策;要能够发现公司管理及发展过程中存在的问题，及时调整和优化管理和工作流程，充分利用团队力量制定解决方案并有效执行;要善于识人用人，发现员工和下属的优缺点，让合适的人做合适的事;要具有海纳百川的胸怀，听得进意见，辨得了是非……作为员工和下属，要具有很强的执行力，细节决定成败，注重工作的方式方法力争将工作做到极致，同时要学会和掌握沟通的技巧，具有主人翁意识，勇于担当。

　　非常荣幸能够加入到这个优秀的团队并有幸结识一群优秀的人，学员们的专注、认真、分享、拼搏精神，风云际拓展教练与老师的耐心、经验、细致和丰富多样的体验拓展活动让我收获良多，不仅管理意识、团队意识得到了提升，并且收获了友谊。

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