今天公司安排我们参加了一次团队拓展活动。在这个活动中，我们长久忐忑的心情得到了放松，通过和新朋友们相互认识，相互协作，度过了一个开心又有意义的周末。通过一系列的拓展训练游戏，我们更能够体会到这样才能组成一个高效率的团队。

在拓展训练的开始，我们组成了我们的最强佩奇队，而在整个队歌以及队旗的设计过程中，充分体现了我们小队各成员之间的合作，每个人都尽心尽力，融合成一个整体。

我们拓展口号是“佩奇佩奇，让你惊奇”。而我们的队歌则用了五月天的倔强，“我和我最后的倔强握紧双手永远不放，下一站是不是天堂，就算失望不能绝望”， 表达了我们小队是坚韧不拔、永不退缩的。

每个人在小队中都发挥自己的力量，我们团队因此而更加强大

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在一上午的热身准备后，印象最深的就是“相依为命”这一项拓展训练项目。

只见两根细细的钢丝横拉在水面上，需要和自己的队友通力协作，两双手紧紧地支撑着对方，把对方想象成是一堵墙，才能完成这项艰巨的挑战。

困难面前心理上或多或少会有些紧张，但不代表我们整个团队就会在困难面前止步不前，教练讲解注意要点的时候大伙都聚精会神的听着，生怕漏掉一丝细节。

等到队员们两个两个的走上钢丝，内心充斥的不再是害怕，而是对队友的完全信任，我们也会互相的鼓励，给对方加油打气，这些都是我们大伙都能顺利通过项目的最重要的保证。

也许我们站在钢丝上脚会发软，也许队友步子迈得小，需要自己等等，也许是晃动太厉害，从钢丝上滑下来……但都没关系，我们整个队伍还是用努力来克服一个个的挑战，事实证明我们做到了。

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我们认为“相依为命”这个拓展项目给我们未来的生活和工作带来很多有益的启示。

首先在开始做一件事之前，要及时的了解相关的背景知识，汲取前人的经验教训，为自己完成一件事打好基础。

其次，在平时的工作中，要学会团队的合作，以及团队成员之间的信任，在任何困难下，一个互相协作互相信任的团队，都能及时高效的解决。

最后也是最重要的一点就是，要给予自己充分的自信，因为一个充满自信的自己，在任何困难面前都不会轻易的怯懦，反而会鼓起勇气，用自己坚定而自信的行动，配合团队解决任何困难。

在一个简单的拓展项目中，我们能够收获这么多的感悟，也是感触颇多。

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拓展项目驿站传书的游戏规则是, 所有的队员同向坐成一排, 不许使用语言, 前面的人不许将手伸到背后, 后面的人不许将手伸到前面队员的眼前, 就这样完成传递信息的任务。

之后我们开始讨论, 使用什么样的方法来传播信息。有人赞成写数字,有人提出画横线,有人坚持“ 敲 ” 电报, 有人要求将人的后背画出 9个部分代表不同的数字，叽叽喳喳,争论不休。只达成了有限的共识。结果,第二次,我们传播的数字再一次与原信息大相径庭。

其一，要善于开拓思维。用什么样的手段，才能达到又好又快的结果。

其二， 思维要有前瞻性，所谓凡事预则立。数据信息，会是什么样的数据呢? 整数?小数?分数?它们分别应该怎么书写?有的连方程式、根号什么的都考虑了应对方案;写了一遍不明白怎么办?别人犯规了咱们怎么办?

其三，要注重团队精神，善集群策群力。一支队伍，人多人少，重在心灵默契。切磋要民主，决策要集中，谁都守口如瓶不行，谁都想当老大不行！

其四，过程和结果是辨证的。以课堂上的“驿站传书”为例，为了结果的第一，大可“不择手段”，胜者为王败者“寇”，结果显然重于过程;相反，假如胜败无所谓，但求快乐进行曲，期间开心就好，那么，过程当然更重要！

过程与结果，孰重孰轻，因时因地因人而异也！这和抓各时期的中心工作，亦或和各项工作的跟踪，是否也有某种辨证的联系。

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