平谷金海湖2天会议增效团
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团结、协作是一个团队的灵魂,团结就是力量,人心齐泰山移。无数的个人精神,凝聚成一种团队精神,团队才能有战斗力。所以搞好团队建设才能真正提高部门的凝聚力和综合实力。对于聪明踏实的“格拉玛人”而言,打造高效有凝聚力的团队是团队建设工作的必不可少的部分。
2018年4月3日,公司总部为了“增强团队精神,释放工作压力。”,组织团队精英们驱车到“北京风云际拓展训练基地”进行了户外团建活动。
“携手共进,迎战未来” 格拉玛团队户外团建主题活动合影
置身于这闹市中的净土,各个部门分成不同的组别,选出各个队伍的组长。紧接着在组长和队员的共同协作下进行“手拉手,解难题”破冰小游戏。在“你捕鱼,我做饭”团建活动中,每个组派出细心聪明的女士们去采购食材,男同志们则前往鱼塘负责抓捕午餐最重要的部分——鱼。 最后共同烹饪这付出辛勤汗水的,美味可口的,心意满满的食材,所有的疲惫与烦恼在这一刻全都烟消云散,只余下共享美食的喜悦和内心的平静。
团建活动中根据特点对队员精细化分工,在各自队长的指挥下协作互助
时间一晃,来到了下午,在午休过后,让队员们心心念念的真人CS对抗赛开始了,大家戴上迷彩头盔,手持模拟枪在丛林,壕沟间穿梭奋战,体验激情与刺激的战斗。
这是一场智慧与勇气的较量,这是一场流汗不流血的战斗
“沟通是搭建理解的平台”通过这个活动,首先让人感受到的是协作沟通的重要性,寻求共识,相互理解,相互信任,谋求一致。沟是手段,通是目的。在公司我们各自都有不同的工作、项目。但是,在活动中,每一个团队是一个整体,不论职位,不论部门,所有的努力都只为完成我们共同目标。
员工这样写道:“同事是工作给予我们的额外财富,相聚是缘,相处有情,有同事相扶相伴,他是我们的生命更加完整,平日里同事们各自分工,埋头苦干,看似不相干,但在关键时刻,却成了亲人携手同心,迎接挑战。”
可以说团建活动打破了部门的界限,让每一个“格拉玛人”树立了各部门主动配合的意识。让团队意识到跨部门的协作是每个岗位日常工作的一部分,勇于跨部门提出存在的相关问题,才是切实可行的发展之路,这也是团建活动的目的所在,同时也是一个好的开始。
“统一思想、步调一致、立足本职、服务大局”在活动中每一个人学会了去思考“我为团队做了些什么?”“我的言,我的行是否和团队立场一致?”,学会了思想统一,步调一致,一切行动听指挥。
员工玉儿对此深有感悟,他说“这次团建拓展活动内容丰富,让我认识到了什么是团队,什么是团队精神,什么是团队协作,拓展训练磨练了我们的意志,培养了我们团结协作,奋勇拼搏,相互关爱,相互进取的精神,这次团建活动给予我的启发,是一笔宝贵的财富,我将永远受益。”
古今中外成功失败的案例,都为我们提供了借鉴,“上下同欲者胜”,要实现我们的奋斗目标,必须步调一致,同心同德,共同努力。立足本职,时刻问问自己,“我是谁?”,为自己定位,有纪律意识,学会服从,多一点大局观,少一点个人主义,“定准个人的弦,走稳个人的路”。方可铸就思想统一,组织统一,纪律统一,作风统一,特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献,特别能攻关,呼之即来、战之必胜的铁甲雄军。
“思考当下,放眼未来,不忘初心,砥砺前行。”团建活动让每一位“惠商人”明白,团队里个人的努力,总负责人对各部门的统筹协调,加上项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流,充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展,大胆创新、不断进取,团队成员主动为了团队目标共同奋斗、共同努力,才能营造一支和谐、高效的团队。在领导和全体同事的帮助下,身体力行,建立高效、友爱、向上的团队氛围,才可“携手共进,迎战未来”。
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