踏上去风云际拓展训练基地的那一刻，我感觉自己既熟悉又陌生，因为4年前接触过拓展培训这一块，但是自己投身进去感受完全不一样，刚开始被选做蓝舰队队长时，我还在心里打退堂鼓，怕带不好队伍，怕被指责。后来一想想要蜕变就是要坦然接受自己不愿意做的事，于是一想着自己想要改变的这个事实，每一次站出来都变的坦然！说到三天下来令我印象深刻的还是担任领袖的三次，一是拓展训练项目毕业墙，二是拓展训练项目穿越电网，三是拓展训练项目极速60秒，作为毕业墙个人觉得挺惭愧，都不知道考虑让队友们脱鞋，有走脑没走心，坦白说有点走过场，但是作为领导人我知道了我该肩负的责任，我知道了只有团结一致才会有向上冲的力量，我知道了自己的不足，但我还是对自己的欠缺总结不出来，直到后来做电网，我站出来做领袖，看到一遍一遍失败重来，我却不知道如何总结调整，只知道这个环节我们团队出了问题，我扮演的还紧紧只是喊着口头指令的领导，我缺乏领导力。

在拓展训练项目穿越电网中我分析了什么是领导力：

教练严格划分了一个格子区域给我们，不能让任何人踩线，我觉得这是区域管控能力。教练明令问我们觉得多久可以把小伙伴运送过去，我觉得这是目标性，考验的是我作为一个领导对于目标的把控能力，任何事都要学会事先计划，越是胜利在即越不能松懈管控。团队40个人都有着不同的个性，有的人观察能力很强，看到前方扛人者汉流满面的时候，能够尽自己所能伸出一只手搭一把力，但是有的人站在一边无动于衷，我觉得这是在考验我的分析判断能力，我看到了这一系列的问题，但是我还只顾运人过电网，认为大家都明白我们想做什么，没有做出及时调整跟沟通。这也是我欠缺的一种能力

在拓展训练项目穿越电网中我分析了自己一次，想到了我的团队，确实我做的不够，我一直只抓核心，并且目标性不强，教育培训力没有，认识到自己的不足与缺失，我一定好好学习，努力改正。

拓展培训中很多场景让我想到了家中的老人，我觉得有责任有义务让他们不要再拼，可以安享晚年的时候了。同时我也想到两性关系中我和我老公，我总是在他身上强加我的思想，爱的五种语言中，我应该对他每一种都没用上，学习是强大的，这些我不会总结的东西，它都能以文字的形式一一表述出来，回家实操就行了。

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