平谷金海湖2天会议增效团
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10月26日—28日,由公司发起的为期三天主题为“挑战自我,熔炼团队”拓展训练在北京拓展训练基地进行。
这次户外拓展活动,安排在“公司百万功勋”大会战期间进行,同样由五大战区司令、政委领导各自战区的队员火线参与,是一次团队协作的实战拉练演练。回顾在拓展训练中受的挑战和磨练,这次拓展训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的拓展训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
在具有丰富经验的专业军训教官的指导下,家人们分组分队三天来集体参加了各拓展训练项目的训练。培训开始之前,军训教官问大家“心都带来了吗?”以此提醒所有的学员,只有心在一起才叫团队,在团队中,只有信任自己的队友、用心思考最有效的方法,才能够让资源发挥最大、能力发挥到最极限。
三天下来,所有的拓展训练项目都要求在指定的标准内完成,只有完成了前一项任务才能继续下一项人物,以每个单独的项目量化团队的目标和个人的目标,目的在于让学员在高压力下如何通过团队沟通和思考解决问题、培养团队行动力和执行力,培养沟通协作和对人力资源的协作整合,以及连续作战的韧性;增强责任心和队友之间的信任;培养学员团结一致、密切配合,战胜困难的团队精神和团队凝聚力;摆正个人与集体的关系;增强计划、组织、协调的能力。
在拓展训练场上,所有人忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,抛开一切,全身心的投入到训练中。心中崇敬着自己的团队阳光而响亮的名字——精英,无比自信,团结就是力量。
通过这次的户外拓展训练,给我们每个战区今后的团队工作开展,带来了以下几点的启示:
一.明确责任,落实分工极其重要。
在团队作战中,我们经常能看到一些个人英雄主义较强的战友,拓展项目的时候,开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,意见多了往往造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,发挥个体的主观能动性,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
二.要先做计划,再开展行动。
现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
三.会遇到问题换位思考。
在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
四.团队需要核心和灵魂。
没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。集体项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里几乎不可能完成任何的目标。
五.相互信任是团队建设的基石。
离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要,在信任队友的同时,也是给了自己更多的信心和勇气。在“信任倒”项目中,最能证明这一点,每个人站在高台上,身体直直的向后倒下,仅靠后面的同事双手拖住,这需要多么大的勇气与信任。
六.学会沟通和理解。
语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中,我们面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。
七.懂得摆正自己的位置。
在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,我们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。
八.知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。
拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。在拓展训练中,使我懂得应该怎样在逆境中求生存,更应该明白一个人的能力有限,意志和精神的力量是无限的。
户外拓展训练结束,回国三天来的过程,这次拓展训练营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。这次拓展训练让我们时刻提醒自己,要相信自己,时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!
在今后工作中,我们要把团队拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展训练了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人......
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