员工拓展训练感想1000字

    为期一天的拓展训练结束了，但这次活动留给我的思考远远没有结束。回顾在训练中所受的磨练与挑战，感受颇深。这次训练对于我来说是一场身心的大洗礼。它不仅仅是一个个游戏，更是一种文化，一种精神，一种理念。我们的队伍有一个时尚的名字——队长去哪队。在队长的带领下，我们开始了一天极具挑战的训练。通过一天的训练，我的体会如下：

    1、团队意识很重要

    在一个团队中任何人都是这次活动的组织者，大家相互讨论，集思广益，一根筷子很容易折断，但把一把筷子握在手中却很难折断，在一个组织中，如果有人遇到困难，大家要相互鼓励，互相扶持，当团队中有人犯了错误，大家要包容而不是嘲笑。只有每个人真正地融入这个集体中，大家才能够把力量发挥到极致。一个人可以走很快，但一群人可以走很远，我想，这正是向我们说明团队的重要性吧!

    2、做事情之前要有目标和计划

    在"牧羊犬"这个游戏中，使我体会最深的是行动前的计划和沟通很重要。一个考虑周全的计划，一次幸而有效的沟通往往可以使工作有事半功倍之效。目标就像灯塔，给我们照亮了前进的道路，而一个行之有力的计划就是在我们行走在路途中的坐标，时刻为我们自己定位，让我们在接近目标的途中不至于走太多弯路。

    3、"七巧板",通力合作、合理的分配资源，即快好省的完成工作进度

    "七巧板"项目一开始有些乱，也没有什么好的方案，大家自己顾自己，结果耗时很多，收效甚微。游戏将结束后，经过教练的点拨，大家冷静下来，仔细思考，从无序到有序、从混乱到有条不紊，我觉得在以后的学习工作中可以这样做：第一步，集思广益;第二步，确立统一的领导;第三步，确定完善的方案;第四步，分工明确;第五步，认真实施;集思广益，才有可能做到面面俱到，才可能产生较完善的方案;统一领导才能统一认识，平息争论，协调指挥;高屋建瓴的拍板才可以让真正完善的方案浮出水面;根据各人的性格特点来组织分工，各司其职才能有效率。通力合作、合理优化的分配资源，能把很多意想不到的事情变成现实

    4、有效的时间管理

    这次活动给我印象最深的是生死99秒，活动规则要求我们在99秒中完成六个看似不可能完成的任务。游戏结束，虽然大家都很拼命，但很遗憾没有在规定的时间内完成任务。但我们的竞争者却看似很轻松地完成了此次任务。通过分析失败原因，我们不难发现，一次把事情做好就是最好节省时间的方式。有效的时间管理能帮我们更快的达到自己的目标。

 

员工拓展训练感想1000字

    拓展训练使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的，我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到团队之中。

    通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹，断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。

    从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会，由此应用到具体的工作中，团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

    通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。我想只有这样，我们才会让整个企业有更好的员工素质和工作匹配，让企业有更好的运转。

员工拓展训练感想500字

    对于团队拓展训练我并不是很清楚，但是通过上周公司举办的拓展活动，经过两天短暂且紧张的拓展培训之后，我才明白拓展训练原来是培养人的意志、挖掘人的潜在能力，培养人的团

    对于团队拓展训练我并不是很清楚，但是通过上周公司举办的拓展活动，经过两天短暂且紧张的拓展培训之后，我才明白拓展训练原来是培养人的意志、挖掘人的潜在能力，培养人的团队协作精神。由于我们参加的项目并不是很多，但是从这些小小的拓展项目中，让我深深的体会地体会到了团队的重要性。

    拓展培训虽然已经过去几天了，回来之后脑海中还不时呈现拓展活动期间的好多画面，简单的摸彩、珠行万里、解码游戏、生死线、掘金风暴、毕业墙等拓展游戏场境。最开始是风云际拓展教官给了我们一个简单的摸彩，游戏的原则是教官说一个颜色喊开始之后所有人员则可开始行动去触摸到离自己身边最近的符合那个颜色之后以最快的速度回到原位的为第一名.教官刚宣布完原则说完颜色所有人都不约而同的飞奔出去摸颜色了，摸完之后回到原位才反应过来没有按照教官的原则，教官还没喊开始呢?可见人人都想把事情做好，拿到第一，但是不注意聆听，不注意细节.这样简单的情况几乎所有人都犯了同样的错误，可见在我们的生活，工作中类似的情况怎么可能没发生过呢?

员工拓展训练感想500字

    通过这个拓展训练游戏我深深的体会到无论做什么事情首先要注意聆听事情的必备条件，搞清楚必备条件的前提下再开始行动才能够做出事半功倍的效果，事情的前提与原则其实往往比事情的本质更为重要，因为搞清楚了事情的前提才能够真正的明白做这件事情的真正意义和最终的目的。

    让我感受深刻的拓展训练游戏要属掘金风暴了.它让我认识到：

    1.在困难面前，人与人之间的相互信任，相互尊重，相互关爱，相互理解，相互沟通基础的前提下才能做到高的效果，拥有责任心和团队协作精神才会取得个人和团队的共赢，一个人的力量是有限的，只有大家齐心合力才能共度难关.

    2.分层管理，明确领导的重要，每个岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性.

    3.做事要先做计划，再开始行动，需要沟通协调资源共享相互配合，形成力量的整合才能共同完成共同的任务。

    最后一个拓展训练环节就是毕业墙了，那一面光滑且4米高的墙壁要求团队成员不借助任何外物翻过这堵墙，经过前面一系列游戏的默合使我们仅在40分钟内完成了这一项难度最高切不可能完成的任务.当任务结束的那一刻，充分证明我们是一个优秀的团队，瞬间“感恩”和“感谢”也同时弥漫着整个体验基地，感谢队友的的鼓励，帮助，教官的指导，关怀.相信此刻每个人都有着说不完的“感谢”和“对不起”。此刻的的感恩才是真正的真情表露，内心的直白决不是任何的做作于虚伪。

    这紧张且短暂的团队拓展训练让我收获良多，这将会给我今后的人生，事业，团队，亲人，朋友，家人带来一笔无形的财富。

员工拓展训练感想1000字

    以前我对"拓展训练"并不是很清楚，通过这一天下来，我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的运动。由于时间有限，我们参加的项目并不很多，但是正是这几个小小的项目，让我体会到了团队合作的重要性。

    一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了。一路上大家精神饱满，一脸的朝阳。

    很快我们到达了目的地，首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队，给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为"野狼队",队歌是——暂时保密，大家唱了一遍，还挺威风的。队长嘛，则选了我们队伍中的最高领导吴院长担任。

    训练正式开始了。第一个项目是翻越"电网".任务是在规定的时间内，每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的"电网".项目开始后，大家并不急于过网，而是在队长的带领下，每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。体积比较旁大的先过。休积比较弱小的在大家的帮助下一个一个被从空中送到对面。经过大家齐心协力的努力，终于在规定的时间内完成了这个项目。

    活动在有条不紊的进行着，在每项活动结束之后，指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。"心灵苦旅"让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

    一天的拓展训练结束了，在回来的路上，大家仍然很兴奋，眉飞色舞地交流着训练体会。有的说，这次训练，是一次挑战自我的机会;有的说，训练培养了团队意识;还有的说，对协作的重要性有了更具体的感受。

    这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点：

    1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。

    2、做事要先做计划，再开展行动。这就是"磨刀不误砍柴工"的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。

    3、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。

    4、知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。

转载需授权：https://www.010tuozhan.com/tzbk/hwtzgx/1694.html

• 上一篇：拓展训练心得体会500字-1500字
• 下一篇： 拓展训练心得体800字-1000字五篇