拓展培训后感想1500字一

    通过本次培训，我真切地感悟到，人的潜能是需要开发的；周密的计划与正确的决策是成功的关键；心态决定思路，思路决定出路；只有想不到的，没有做不到的；成功源于团队的齐心协力。

    拓展训练旨在挑战极限、挖掘潜能、增强团队意识，提高人们的分工协作能力。这次拓展训练使我受益匪浅。下面就我对这次拓展训练谈谈自己的心得体会。

    在这次的军事拓展训练我收益很多：

    一、帮助我成长，提高了我的自信心、勇气、意志力还有责任感。

    二、拓展项目中培养团队合作意识，改善自我人际关系。

    在整个训练期间，我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥

    第一，

    通过“军姿训练”、“一圈到底数35”等项活动，使我深刻地感受到：一个人的行为，对个人的成就来说或许微不足道，但对于一个团队来说，其中每位成员的行为，都会影响到整个团队的成绩。在工作中，虽然我们的工作是平凡的，但是，只要我们认真地做好身边的每一件事情，不要因小而不为，在自己的工作岗位上尽职尽责，恪尽职守，这样才能造就一支过硬的队伍，优秀的团队。

    第二

    通过“火线穿越”项目的执行情况。使我深深的感到，一个强有力的领导对一个团队来说是至关重要的，他起着决定性的作用。群策群力固然重要，但是任何一个项目的完成，必须且只能执行一个方案，方案一旦确定，大家只要服从领导的安排，各执其责，认真完成自己的任务，那么既定目标一定能够实现。如果一个团队没有一个强有力的领导，大家各行其是，我行我素，那么整个团队就像一盘散沙，就像无头的苍蝇，那么最后的结果只有一种，那就是以失败而告终。因此，面对任务，领导决策后，应义无返顾的领导大家一起朝着既定目标前进，到达胜利的彼岸。除了强有力的领导，每个人还要有主人翁的精神，把活动当成一次真正的考验，参与到整个活动中把自己应该做的事情发挥到最大程度。通过上述项目的完成，我认为当我们遇到某项任务和工作的时候，我们首先应该明确目标，然后就是制定实现目标的预案，一个合理、完整的计划是完成任务的保障。如果没有一个可行性的方案，大家盲目蛮干，我们的工作就有可能南辕北辙，远离目标。有了计划，按计划执行，那么我们离目标越来越近，直到实现目标，完成任务。

    第三，

    通过“信任背摔”这项活动，作为团队中的每一位成员应与大家进行良好的沟通，通过沟通，才能产生信任，信任才能产生力量，以至于把自己的生命也托付给自己的团队。沟通是每个人做事的前提。同样，在我们的日常工作中，也应与上级、同事进行沟通，心灵相通便会产生共鸣，这样，我们的工作完成起来就会简单化，容易化；同时也意识到每个人对自己团队、对队友的责任，这样彼此间相互信任和支持，自然而然就有了自信心和勇气。

    拓展训练匆匆过去，时间说长也长，说短也短，但是那一幕幕感人的场景在我的心里留下了深深的烙印。

我会将这次拓展训练的成功与失败的经验和教训运用到今后的学习、工作和生活中，勇于面对生活、工作中的困难，与大家共同分享取得成绩后的喜悦，争做一名生活的强者。

拓展培训后感想1000字二

      我们单位是属于国家部门，预计10月份组织开展为期一天的机关干部拓展培训，而我是公司策划部的，这个活动就全权交给了我负责，说来也巧，正好上个月我朋友公司开展了拓展培训，找到是风云际拓展，最后效果非常好，所以也向我推荐了这家公司。

    既然是是朋友推荐的，当然是很靠谱的，不过我想到这次是机关干部拓展培训，要求和难度肯定要高很多，为了保证活动成功开展，我特意去了他们公司考查，他们热情的接待了我，也详细了解了我这边的情况，并制定了针对性的拓展培训方案，所有的流程非常专业，难怪朋友向我推荐，最终我们当场签订了合作协作，时间定在了10月25日。

    活动当天一大早，风云际拓展大巴就来到了我们公司楼下，不过因为我们部分同事的迟到，导致出发时间晚点半个小时，但是司机丝毫没有不麻烦，一直耐心的等着，人员来齐后，出发时间是8点40，到了深圳风云际拓展训练基地的时候大概是9点半，一到基地，拓展教练已经在门口迎接我们了，带着我们放行李，上洗手间，然后组织大家排队，并介绍这次的主培训师刘教练，开始一天的机关干部拓展培训，上午的项目是团队组建和呼吸的力量，在团队组建阶段，有很多人还没进去状态，当谢教练强调在后续项目中都会有教练根据团队情况进行评分，落后的小组会接受惩罚后，每个小组都开始用心起来，因为谁都不想落后，在呼吸的力量过程中，每个小组都会拿到相同数量的PVC管，还有一张图纸，图纸的内容只有队长知道，我所在的小组是无敌队，就像队名一样，我们小组在这个项目中，比其他小组领先非常多，我们之所以会领先，我觉得主要原因是我们沟通的效率非常高，还有分工非常明确，所以在以后的工作中，也要讲究沟通的效率和资源的合理分工。

    下午的拓展项目是领袖风采和毕业墙，让我印象最深刻的就是领袖风采，通过这个项目让我感受到了做领导的不容易，以及领导肩上承担的责任，让我想到以前有时还给领导斗嘴，不用心完成领导布置的工作，现在觉得行为是比较幼稚的，在以后的工作中我会多理解领导的工作。

    虽然这次的机关干部拓展培训时间不长，但是对我的触动非常大，很感谢公司给与我这次现场学习的机会，也感谢风云际拓展教练团队的付出，谢谢你们！

 

拓展培训后感想1000字三

    我们公司是生产型企业，为了提高公司团队整体素质，公司决定在10月份开展为期一天的企业管理人员团队拓展训练，开展活动的原因是现在公司人员流动率比较高，而且每个部门都没有合作意识，为了改善这种情况，于是通过朋友介绍找到了我们风云际拓展训练公司。

    为了将企业管理人员团队拓展训练效果做好最好，接到咨询后，当天下午，拓展公司就安排人员来我们公司了解详细情况，对我们这次参训人员的学历、工作经历、团队情况都做了深入调查，当场就制定了拓展培训方案，我们领导看到方案后非常满意，表示以前找过其他的拓展公司，但是效果都不好，因为是朋友推荐的，所以还是比较信任的，不过通过这次接触，发现没有选错公司。

    确定拓展方案后，拓展时间就定在了10月15日，另外基地的选择也费了不少时间，因为是公司管理人员，所以在基地环境、配套设施的标准都要高些，在这个环节也非常感谢风云际拓展销售人员带着我们去看场地，然后进行对比，最终确定海边拓展基地。

    10月15日，活动当天，拓展教练一大早就把我们接到了场地，开展为期一天的企业管理人员团队拓展训练，通过这一天的活动让我收获非常大，主要总结如下:

    1、平常各部门的管理人员都在管理自己的部门，很少有时间聚在一起共同去解决问题，通过这一天的团队拓展训练可以明显感觉到了大家的合作意识强了很多，相信在后续的工作中，就不会在出现只看重自己部门的业绩，对于其他部门的支持都不想理会的情况，其实部门之间如果都能相互支持的话。那么做起事来必然会事半功倍。

    2、以前不多人都认为自己是管理人员，觉得高高在上，不去花时间去学习，去进步，其实人外有人，天外有天，市场环境每天都在变化，要时刻保持一颗学习的心态。那么才不会被市场淘汰。

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