因为现在很多企业业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需要越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任认识、沟通认识、创新认识、团队认识还有待进步。为实现新员工特训指标，风云际拓展特别策划了一场新员工拓展训练方案。

　　活动目的：

　　★ 完成从院校人到企业员工的转变，多方位地考察新员工，发现潜力;

　　★ 加强新员工之间的了解和沟通，增强团队精神;

　　★ 帮助新员工加深对企业文化的理解，加快融入企业团队;

　　★ 帮助新员工认同企业文化，建立归属感，明确今后努力方向;

　　★ 开发个人潜能，培养积极的心态和搭建良好的心理素质;

　　★ 磨练员工意志，加强纪律性，听从领导指挥;

　　第一天

　　08:00-09:00 集合，出发前往拓展基地(风云际拓展多个拓展基地可选) 车上安全宣导、互动小游戏

　　09:00-10:00 团队熔炼：破冰分组、团队建设、团队展示 创建团队：选出领导班子、创建小队文化

　　10:00-10:30 热身游戏——【松鼠与大树】【货币大战】 放松心情，愉悦身心 以热情洋溢的心态参加拓展

　　10:40-12:00 新员工助跑项目(一)：群龙取水 决策一致、细节处理;团队信任、责任

　　12:00-13:00 午餐 补充能量

　　13:00-13:30 热身游戏——串名字 活跃气氛、打破僵局、加速彼此之间的了解

　　13:30-15:30 新员工融入项目(二)：空中抓杠 个人挑战，团队协作，提升团队激情

　　15:30-17:00 新员工融入项目(三)：不倒森林 迅速反应和协调的能力、集体荣誉感

　　17:00-18:30 合照，分享心得，返程

　　项目介绍：

　　不倒森林

　　参与者每人持一根活动杆围成一个圆，右手掌心抵住杆一端，将杆伫立在地上，在杆不倒的情况下按照

　　某个顺序移动。

　　空中抓杠

　　穿戴好高空保护的背带，攀登上一高8米的铁柱，然后站立在铁柱顶端的直径约30厘米的铁盘上，目

　　向前上方悬挂的一单杠，跃起来，牢牢抓住单杠。

　　松鼠与大树

　　3人一组，两人扮成大树，伸出双手蹲在地上搭成―个圆圈:一人扮成松鼠，并站在圆阉中间，也可以大树站着，松鼠下蹲，安排至少1位或2位为自由人。

　　通过团队的初建让大家形成对团队的认识，过程中让大家了解团队的力量以及团队可以给自己带来的帮助，然后让大家相互信任，相互承担，最后有一次团队意识的升华，让大家更陈层次的了解团队的重要性。

转载需授权：https://www.010tuozhan.com/tuanjian/jqtj/1515.html

• 上一篇：延庆龙庆峡1天团建拓展活动方案
• 下一篇：北京奥林匹克公园团建方案