3月27-28日，作为集团大家庭的一名新成员，很荣幸参加集团两年一次的户外拓展训练。两天的拓展训练结束后，脑中还不时呈现好多画面，驿站传书、天女散花、急速拼接、管理金字塔、呼吸的力量、一丝不苟、求生等项目，其中好多项目一开始大家都觉得是不可能完成的，经过全体队员的分工合作后都努力完成得很好。每一个项目都是我们在不断练习中摸索出方法、技巧，在经过教练的指导后，我们在速度上得到了很大的提升。
通过这次拓展训练活动，使我深刻的感受到团队精神就是指团队成员为了团队的利益和目标，相互协作、良好沟通、尽心尽力的作风，是团队管理的灵魂。
一个团队必定有一个明确合理的奋斗目标，目标就是明灯，是前进的动力和方向，如果没有一个明确合理的奋斗目标，团队内部的一切行动均会处于一种混乱无序的状态，团队的存在也就失去了意义，也就不可能有任何丰功伟绩的出现。
团队领导是团队的核心，事关全局的成败。在事关成败的关键时刻，领导者一定要快速掌握时局的发展，果断作出及时、正确的判断、制定合理正确的策略、并保证信息顺畅地传达到团队成员的手里。团队成员在保证正确执行领导意图的同时，也要不断地进行纵向和横向的沟通交流，以增加对全局的了解和把握。
团队成员是贯彻团队精神、实现团队理想的基石，其素质的高低是团队目标能否预期达到的一个重要因素。发挥团队精神，每个成员加强彼此信任、相互尊重、相互理解、相互谦让，相互学习，勇于开拓进取，不断奋斗的同时，密切和高效沟通交流，对工作的执着和对事业的忠诚，都是取得更大业绩的重要因素。
拓展培训虽然已经结束，但更多更严峻的培训才刚刚开始，这一段人生的经历虽然短暂，但无疑会是我一生中的一个重要里程碑。开拓进取，勇于创新，在团队利益的前提下，挑战自我、超越自我、认识自我、在团队里定位自我的体验过程，对我今后的生活一定会产生深远的影响，指导我取得更大的人生价值。
这次拓展训练是一次自我收获、自我成长的体验，体会到了团队之间的相互熟悉、相互信任、通力合作、坚持到底，自我也在团队中完成了突破。管理金字塔（失败的活动）的体会最深：1.管理者对目标明确的判断并制定行之有效的方案；2.上下级有效的沟通、信息传递、换位思考；3.执行层按方案保质保量按时完成。
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