3月12日是一年一度的植树节，“公司第一期车队经理选拔拓展训练营如期启动。十年树木，百年树人，企业的百年大计在于人才培养，本次拓展训练培训是为了培养和提升我们未来车队经理的整体素质，选拔出更加优秀的车队经理，一起为公司的未来发展战略全力以赴。现在，拿齐咱们的装备，跟着小编的镜头，和各位未来的车队经理出发啰！
boss 开场
物流有限公司总裁，早早便来到风云际拓展基地为这群未来的车队经理鼓劲，发表开场讲话：面对激烈的市场竞争，我们立志成为全中国最优秀的车队，在这个过程中将竭尽全力培养能够匹配行业地位的车队经理。无论在场的车队经理候选人是否担任过车队管理，想成为一名优秀的车队管理者，心中就要有一个梦想，只要你认为可以你就离可以更进了一步。希望所有的车队经理候选人在接下来的拓展培训中能将自己潜能激发出来，凸显自己的优秀之处，在拓展培训发现并解决问题，将公司的问题解决方案落实到实处......这一番诚意满满、信心十足的未来展望，师傅们感同身受，气势爆灯，对公司的未来振奋欢呼！
车队经理你是谁
经过重重筛选，几十位师傅来到山林葱绿的风云际拓展基地参加车队经理选拔拓展训练训练。在拓展基地路上，不少居住在北方的师傅们被这三月天里宜人的气候所吸引，时时感叹一句：真是依山傍水的好地方啊。气候宜人可不意味着接下来的选拔拓展训练轻松自由哦，想成为一位出色的车队管理者，仍需要经历一个一个成长和突破。一个合格的车队经理应该具备哪些素质呢？它的角色是什么？我是否准备好接受挑战了呢？ 这仍旧是不少师傅们的心中的迷茫疑惑！接着，我们带着这个疑惑，走进师傅们在拓展培训中的每一个环节。
拓展训练活动方案流程大真相
1. 拓展训练项目《齐眉棍》心得体会总结分享：
开始经过一系列的队伍调整，六位师傅自荐参加齐眉棍挑战。一支棍子，却让六根手指感受到了整支队伍的重量。一次次的挑战失误，导致队友受罚，六位师傅看着队友的眼神里充满了抱歉，但是背后传来的声音永远是那一句:没事！经过几次深入的沟通，最终在和队友的沟通中挑战成功。此刻，最大的荣耀不是结果，是来自这个过程中的那份不离不弃。接下来师傅们随机组合形成三支队伍，并在五分钟内自行选出队长、副队长、队伍名称、口号和队歌。于是雄鹰队，精英队和志鸿精英队横空出世，气势如虹。
2. 拓展训练项目《炊事班的故事》心得体会总结分享：
炊事班开工啦！秉承着自己动手、丰衣足食的优良作风，67位师傅各展身手，蓄势待发。来自五湖四海的师傅们，在这个简单的灶台上汇集了八大菜系，分工协作，毫不马虎，才有这满桌的美味佳肴。我们借此再次正名：志鸿男儿们是开得了车更烧的一手好菜，其中一位师傅透露，可是全靠着一手好菜撩得一个好媳妇呢！
3. 拓展训练项目《极速挑战》心得体会总结分享：
往常跑遍全国各地的师傅们，突然对这眼前圈里的这21个数字举手无措，在一次次的时间限制中，团队不断地突破和挑战自己，我们难度正在一步步地加大，而惩罚紧跟着越来越重。这里的每一次挑战都被当成最后得冲刺，通过仔细总结所有失败经验，整个团队开始离成功越来越近。总是有人在你以为做不到的那一刻，旁边的队伍突破极限做到了，原来不是做不到，只要坚持坚持再坚持，梦想终会变现实。
4. 拓展训练项目《盗梦空间》心得体会总结分享：
因为那一场相同的梦，发现了你我之间的距离。当有人开始讲述手中卡片的内容时，其他人则要闭眼聆听。通过一场梦的修炼，很多师傅开始领悟到在团队间应该尊重他人的意见，同时也要熟练运用自己的表达能力和沟通能力，以及专注性。只有拥有准确的表达和专注聆听，才能让团队得以逆境求生，而学会聆听正是身为一名优秀车队管理者必备的素养。
5. 拓展训练项目《穿越毕业线》心得体会总结分享：
假如这个团队就是公司，你该如何跨越这个瓶颈呢？眼前的一条横线拦住了整个团队，如何在不借助外物的情况下，将团队里的每一个人完整无缺的运送到绳子对面，团队的力量开始发挥无可替代的作用，当触及横线时，两位队长将接受惩罚。当队长接受多次惩罚时，队友在无法为队长分忧的情况下，宁愿跟队长一起吃苦受累，接受惩罚，100-1就是0。因为你是家人，所以我们无法在一旁袖手旁观，这就是家人的力量。
6. 拓展训练项目《感恩你我》心得体会总结分享：
夕阳已西下，余晖斜照，看着隔壁的队友，一个拥抱就是最大的肯定和鼓励，那时的你一定感受到了对方胸腔中那股澎湃热血。经过今天的拓展互动，师傅们真切的感受到那份一直沉淀在心底的感恩之心，感恩有生之年与志鸿相遇。车队管理者是一位服务者的角色，将与公司的未来一起成长。你的所有不会，别忘了背后还有一个志鸿家人，你若不离，我必不弃。
7交流&生日会
阳春三月，我们共同陪伴，一个大蛋糕，并献上我们悉心准备的生日礼物，共同庆祝三位车队经理候选人：生日快乐！
夜晚是平静的，心灵间的碰撞将从这里开始。一场交流会，不只是认识了彼此的“前世今生”。在这里，我们将开启师傅们全新的人生通道，踏上更高更远的职业阶梯，一场全新的角逐将全面展开。XX物流浴火重生，对于车队经理的培养更是永不止步，只要有恒心，有信心，这个平台将持续培养全国最为优秀的车队经理。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！这一次，仅是我们迈出的第一步。为了激励优秀的车队经理，公司将实行配套的激励措施，未来的车队经理也将在XX物流创造价值，收获价值。舞台已在这里，各位未来的车队经理们，是时候来展示自己的风采了！
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