今年的春天，因为一场高规格的体验式户外拓展培训，给公司团队带来了强劲的活力。从3月20日集中报到，到31日培训结业，128名同事汇聚在北京风云际拓展训练基地，进行了一场为期十天夜以继日的系统业务培训。几次分组讨论中，大家共同的感受都是：本次培训规模之大、层次之高、内容之新、业务之细、纪律之严、触动之深，可以说前所未有。磨刀不误砍柴工，大家普遍意识到：此次培训传递出海量的信息，这是纪检系统贯彻落实中国建筑全面从严治党要求的再动员、再部署、再出发。
培训期间，有一天晚上的培训内容是拓展训练。在密集培训课程过大半之时的这次拓展训练，可以说策划精细，用心良苦。大家在随机组成的团队中，很快熟悉并选出队长，很快凝聚共识，形成合力。为了集体荣誉和责任，大家倾情投入，头脑风暴，步调一致，在拓展训练的“不倒森林、背后传球、击鼓颠球、激情节拍、”等四个拓展游戏中，联系所学理论，理解游戏规则，摸索成败规律，学思践悟，感触颇多。
整个游戏的总规则，是全体队员在不出错的情况下，一气呵成，所用时间最短者获胜。四个独立的游戏，一旦中间出错，该游戏必须从头再来。
“不倒森林”是第一个拓展游戏，全体队员人手一杆，立在光滑的地面上，单手抚顶。统一号令之下，放掉自己手中杆，快步前行，抚住前面队员的杆。连续六次，没有失误，即告成功。练习中，总有人不断失误。大家于是共同分析，凝聚几点共识：队长统一发令，“一二走”；同时松手，同步向前，抚住前杆。道理都明白了，但在执行中，总有人撒手太慢，后面人接不上；总有人步调不一致，乱了节奏；总有人贪速度，一旦失误，必须重新开始，反倒落后了。于是，我作为队长，及时定了几点规矩：一是必须听从队长号令，有令则行，有禁则止，“坚决把纪律和规矩挺在前面”。二是把塑料杆视为“权杖”，不得贪恋，号令之下，必须及时撒手，“让继任者尽快掌控”。三是整体节奏适当放慢，“办案速度必须服从质量”，顺利完成一组，即可转入下一轮。这一来，众皆会意，立行立改，顺利完成。
“背后传球”相对简单。在结束“不倒森林” 拓展游戏之后，立即抓起足球，双手高举过头顶，后面队员接球，逐一相传，尽快过半场，转入下个拓展游戏。此间大家的拓展感悟是：一要统筹谋划，着眼未来——做第一个拓展游戏时，就要对下一步有思考、有准备；二要勇于担当，不等不拖——第一个拓展游戏结束，谁离球最近，谁就尽快抓球传递；三要提前布局，尽快衔接——第三个拓展游戏“击鼓颠球”需要全体队员尽快就位。
第三个拓展游戏是“击鼓颠球”。一面大鼓，四周有若干绳索，需要全体队员合力拉起，上面放足球，共同颠击，连续20个不掉下来，即告成功。练习当中，大家及时总结失败的原因——鼓不平衡，用力不均，都会导致球斜弹起，需大家来回跑动；跑动中步调不一致，会接不住球。于是我联系培训的理论，又提出几点规矩：一是政治意识——不再固执己见，服从团队共识。二是大局意识——球落到哪里，大家必须服从球不落地的大局，合力跑向哪里接住球；三是核心意识——一切号令听从队长，步调一致，不能各自为政。四是看齐意识——以全队平均个头为标准，大家统一拉鼓的高度和力度，保证鼓面水平。这样一来，试验很快取得成功。
最后一个拓展游戏是“激情节拍”，需要全体队员整齐划一地左拍N右拍N，中间鼓掌N次，口中念念有词“一、一、我”“一二、一二、我们”，直到说完“一二三四五六七八、一二三四五六七八、我们是最棒的团队”。这个拓展游戏的关键，是要大家精力高度集中，步调高度一致，还要激情澎湃。大家在重温“四个意识”之后，共同感悟到，我们团队既要富有担当精神，还要充满干事创业的激情。
十天拓展培训，收获颇丰。系统全面，入脑入心。案例鲜活，振聋发聩。警言绝句，醍醐灌顶。使命油然生，信心加倍增。对照自身差距，必须快步前行。聚焦主业，任重道远。学思践悟，再上征程！
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