又是一年秋招季，一晃我已经离开学校快半年了，待在GCT也近四个月了。在四个月中，有许多人都热心的问过我在公司习不习惯，我之前都会毫不犹豫的说很习惯，本以为是自己的适应能力强，但是认真回想并总结之后才发现，之所以可以较快的融入与公司对我们的重视分不开，在此十分感谢公司给我们创造机会举办新员工主题拓展团建活动。
这一次拓展团建活动时间不长，分为两天，团建活动安排的合理有序，在放松身心的同时可以训练团队的凝聚力。这一次团建的关键词是竞争和凝聚，看似对立却又融合。在三十几个人里，随机分为三个小组，两天里的游戏基本是组与组的PK，在一个个小游戏里，我学到了竞争应该要有的能力，目标、沟通、效率、矛盾和妥协，一个小组为了完成一致的目标需要高效的沟通，在沟通中会产生矛盾和分歧，又需要有人做出舍弃和退让，并且需要在一定程度上丢掉自己的玻璃心，要清楚工作中的矛盾都是对事不对人。
在这两天的团建活动里，我发现一个特点，不同的团队会有不同的特性。一个月前我参加了由集团统筹的培训，那一百多个应届毕业生组成的临时团队所呈现的精神风貌是积极向上、主动担当，而这一次的团队呈现的精神风貌更多的是风趣和幽默，以至于参加“毕业墙”这个团建活动之前，我完全不觉得我们会有主动站出来承担压力的“梯子”。
拓展训练项目“毕业墙”最神奇的地方不是在于传说和意义，而是它能在短短两分钟之内调动起一个团队最大的凝聚力。当仰头看着伙伴徒手翻越的时候，我会为他担心和骄傲;看着甘做人梯的伙伴因用力而通红的脖颈时，我会抱歉和鼻酸;当有伙伴在攀爬因重心偏移而摔落时，保护的伙伴早已经忘记了男女有别，多推一把、再靠紧一点，这些动作会无比自然的出现在同性和异性之间。由于这是我第二次翻越毕业墙，我或许比第一次多了一个观察的视角，上一次的翻越当真是只记得仅有一双手将我拉起时的恐惧感，而这一次开始前我完全相信我们每个人都会安全的翻越，我大胆的将自己向上伸展，在他们拉住我的时候也没忘记拓展教练说的引体向上。如预期一样，我们安全且快速的在目标时间里完成了。
在团建活动总结的时候，许多平时习惯嘻嘻哈哈的伙伴带着一丝腼腆的说出：当你们需要我，所以我上了这样的话时，那一刻除了用力鼓掌以外好像也没有别的什么更能表达了。哦，忘说了!他们许多人好像刚过十八而已!
最后，真心的感谢公司给予我们机会，谢谢邱玉姐一直以来对我们的耐心和包容，谢谢拓展教练们对我们的教诲和指导，我们定当不负韶华、砥砺前行。
转载请注明文章出处：https://www.010tuozhan.com/m/view.php?aid=2898
