2018新入职员工拓展培训心得体会_2000篇-风云际拓展

2018新入职员工拓展培训心得体会_2000篇

2017-12-25 阅读:143


早在进公司之初,我就知道公司会有一次针对新员工的拓展训练。但时不以为然,认为不过是个玩而已,等真正经历了,才明白,体验式拓展培训所带来的不仅是智力上的锻炼,也是团队意识的训练。


10月26日,晴。公司新进员工120人在省体聚合,一起登上大巴,前往风云际拓展基地,进行新员工拓展训练。当到达酒店经过简短的休整之后,大家聚集在酒店会议室,进行开营仪式。并进行拓展活动分队,三个队名分别叫死磕、潜力和如花,因为某些因素,我们小队,成为了如花队,而我也很荣幸的被大家推荐为小队长。此时我就开始想此后的两天如何与其他队进行对抗,如何让我们队伍在完成任务的情况下能够将自己队的得分拉高,不过,这些问题都可以和队友一起商讨,我相信我们队的综合实力。经过短暂的分配,大家各司其职,把自己的角色和队友的名字都认熟了,我们各自休息为明天以后的“战斗”积攒能量。


10月27日,雨。早早被队里通讯员叫醒的队友们开始了晨跑。规则是按照队伍的总步数计算得分,于是,大家都开始沿着山路,冒着小雨开始慢跑,都想为自己的队伍做出一份贡献。这是非常好的一个开始。经过半个小时的慢跑,我们队伍只拿到了第二名。没有事,因为我们都在为一个目标奋斗。开始分配任务,但是却需要抢夺优先权,我们的幸运星让我们第一轮轮空,让我们有机会观摩其他队伍给我们演示游戏规则的机会。轮到我们了,不错,不出意外的我们拿到了优先权。


根据所拿到的卡片开始任务,需要大家一起商量该如何分配任务,尽早完成,以拿到更高的分数。经过短暂的讨论,我们决定从困难到简单,从地点近的到地点远的,完成“收集微笑”、“击鼓传花”雷区取水”、“击鼓颠球”、“踩气球”、呼吸的力量”、“驿站传书”、和“不让球落地”等10个任务。“收集微笑”任务中大家各显神通,努力收集着其他两队的微笑,也有路人的微笑。但因为没有看清任务最终目标,所以这个任务失败了。不过好在我们还有时间能够重新做,经过这次教训,让我们认识到不管在以后的生活中还是工作中都不能因为粗心而让即将完成的事情功亏一篑。


我们很小心的完成后面的9个任务,可最后又因为有些队员没有迅速归队,导致我们没有加上附加分,使得我们上午的排名暂居第二位。不过距第一的分数相差的不是很多,大家都在讨论在下午的造船比赛中争取超过他们。下午的造船任务,我们通过搜寻一些视频,开始学习正在热播的野外生存节目里专家造木筏的方法,我们用纸壳来造木筏,这一想法引来了教练的关注,可是由于我们对于纸壳所承受的浮力过于乐观,对于防水这块也没有进行深入的论证,导致没有造出的船并没有想象中那么防水,那么的承重。这点告诉我们,细节决定成败。


最后竞赛的结果是我们的分数比死磕队的低了一百多分,这让我们的士气受到一定的打击,不过,我们的队员在此次任务中所表现出来的勇气还是很值得称赞的:不会游泳的也敢第一个下水,只因为他的体重最轻;会游泳的在筏子进水后努力用自己会游泳这一点将我们队的比分提高;力气大的努力将胶带缠紧在筏子上,以保证气密性。


10月28日,多云。上午的拓展活动是做哥德堡机械,我们这回又抢到了优先选择权,于是我们尽自己所能,尽量选取工具,已达到复杂而有效的目的,将任务做成功。这期间我们队员可能因为着急分数,导致内部产生了一些不和谐。但还好,最终让我们拿到了最高分,成为了第一名。那时,我们的一切误会都消失的一干二净,只有最浓的团队情。终究只有团队共同努力,才能创造共同的成功。


下午的疯狂过山车,是我们此行的最终任务。用塑封管和三通直通打造出一个轨道,让篮球从高处经过起伏曲折的轨道,顺利下来。为了给我们自己此行最后的一份礼物,经过我们的努力,终于完成了轨道的架设,不过因为前面用了太多材料,还有对于支撑点设计太简陋,导致我们最长,起伏程度最多的轨道,三次倒塌,分数最终被一直在第三的潜力队超越。


北京拓展培训活动


经过这次的拓展训练,我的收获良多,在一个团队中,不仅要充分发挥自己的才智,而且要学会配合队友,因为团队就是相辅相成。一根筷子容易折断,但是一把筷子就很难了,众志成城,终能战胜一切,在团队任务中,不能只顾自己眼前,还需要帮队友去考虑一些事,只有会为对方考虑,事情才能更加完美。最后努力的增加自己的才能,才能让团队在遇到困难时,帮助团队渡过难关。感谢公司给的这次机会,感谢团建教练给我们的支持,感谢那些队友们的容忍和大度。真的谢谢,这一次的经历会永远铭刻在我心里。

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