8月16/17日，为庆祝公司十周年庆，我有幸参加了公司组织的为期2天的北京拓展培训;2天的拓展培训时间过得很快，虽然已离开了北京拓展训练基地回到公司，但一回想起这次拓展培训的经历，心理还是久久不能平静，在2天的拓展训练中，我们快乐着、合作着、前进着、幸福着，为了完成一个一个拓展培训项目，大家齐心协力，每个组的组员都积极参与进来，包括我们的公司领导，此时此刻，他们也放下身段，跟我们共同闯关，一起欢笑;通过这两天参加的几个拓展项目，大家在整个过程中把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地连接在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我们大家都带来深刻的思考与启迪，每个环节结束后，教练都会给到每个组一次发言的机会，总结得失;这次拓展培训，我们共分成2个军团10个队，有一起活动，也有队伍之间的PK;我是一军团三队的，下面对这次拓展培训做一个简单的回顾与总结，与大家一起分享：
1.通天塔拓展培训项目：
这个项目要求全队人员一起配合，搭建一个10层以上的长方体，一开始我们队就拼好了12个正方体，尝试着怎样一层层搭建上去，试了几种方法都不行，后来看到4队搭建的模式，我们才开始借鉴这个方法把通天塔搭好;说明我们在工作当中为了完成一个任务，或者碰到1个问题，首先不要蛮干，要学会思考，或者借鉴别人的成功经验，取人之长，快速地达到目标;
2.扎筏囚渡拓展培训项目：
我们3队也很快回到了岸上，可惜最后被扣了10分，原因就是4个划船桨没有整理，随意乱扔在草地上;反应到工作当中来，就是大家为了完成目标，只关注效率，关注生产出来，产量出来了却忽略了品质(整理好就是教练反复要求的品质);第二个就是反应出我们工作当中日清月结的工作没做好，缺乏总结和检查，这个拓展培训项目结束了，我们要去检查还有哪些地方做得不好，在工作当中也是这样，完成了90%不叫完成任务，100%完成才是目标。
3.生命之旅拓展培训项目：
也可以说是黑暗之旅，在这个拓展培训项目中，我们把自己交给了身边的队友，完全信任他，让他引领我们到达终点，同时我们也要带领后面的同事一起前进;这说明，在工作当中，我们要做一个诚信、率真的人，要相信我们的领导和同事，那么，怎样才能获得身边同事、伙伴的信任呢?我想不外乎诚恳的工作态度，良好的人际沟通能力，你怎样对待别人也就会收获怎样的回报;在工作中，部门以及个人之间的沟通要充分信任，充分配合，才能一起努力，一起达成公司的一致目标;
4.激情99拓展培训项目：
这个拓展培训项目我们第一次没有成绩，风云际拓展教练给了我们第二次机会，才有了成绩，7队的队员总结得好，游戏项目可以给第二次机会，在工作中，如果我们的产品在客户那里出了问题，我们还会有第二次机会吗?说实话，这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题，一开始，我们分成了两组，第一次两组之间的衔接出了大问题，浪费了时间;现在回头想一下，我们忽略了一些因素：明确的目标，充分的沟通，执行力。第2次做了调整后，终于有了不错的成绩。在工作当中，要学会倾听，集中注意力，没理解清楚就不要按自己的思维去解决问题，自作聪明很容易造成小聪明犯大错误;公司就是一个大的团队，全体员工要明确我们共同的目标，然后各个部门围绕这个目标，分工协调，有效沟通，并以完美的执行力完成自己部门的目标并最终完成公司的目标。
5.感恩的心拓展培训项目：
第二天在台上我们夫妻一起合唱“感恩的心“这首歌曲，确实，我们是发自内心的歌唱，在公司10年来(跟着邓董事长已经20年)，我们自身存在这样或那样的不足，也曾有过迷惘和委屈，但是这一切，我们都走过来了，我们相信：跟着邓总干，跟着公司一块成长，一起收获是我们这辈子做的最正确的一件事;感恩公司不断的培养，包容我们曾经出现的种种失误，感恩邓总20年来一直的关怀、淳淳教导，也感恩公司郭总、肖总以及其它高层给我的鼓励和指导。
6.翻爬毕业墙拓展培训项目：
这个拓展培训项目检验我们团队的配合、执行力和流程操作;因为有人不按要求做，没有做到闭嘴，导致我们的总指挥做了两次俯卧撑;在一个公司，一个团队，有规则、有要求就要认真去遵守，你的出错将直接影响团队的业绩，直接影响公司目标的达成;在这个项目中，我还看到了我们团队的激情和执行力，感谢甘做人梯的同事，感谢在上面拉我们一把的同事，是他们默默的付出，辛勤的汗水才有了一致通过的成绩，感谢他们的付出!
我想说，我们每一个人都要与时俱进，要学会思考，要不断的成长和学习，把握好每一天的工作机会，认真履行自己的工作职责;星星之火，可以燎原，我们这群人都是公司的中坚力量，我们不但自己要做好每一件事，高标准严格要求自己，而且还要带好团队一起前行，因为在我们的身后还有更庞大的队伍;最后，再次感谢公司提供的这次户外拓展培训机会，随着公司的不断发展壮大，也希望更多类似的培训、拓展培训机会，不断学习，不断充电，不断成长。
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