为期两天的户外拓展培训,伴随着汗水、欢笑、友谊、成功与失败,在不断的总结和提升中快速变成了记忆。
一个优秀的团队乃至企业,必然是拥有一个优秀的管理团队以及具有决策力的领导,在企业文化、流程设计、制度建设、过程控制、反馈与沟通等各个方面力争做到科学合理、分工明确、人尽其才和物尽其用,同时强化执行力和过程管控。
作为领导,要统筹全局,有效洞察市场及行业形势,结合自身优劣势作出正确决策;要能够发现公司管理及发展过程中存在的问题,及时调整和优化管理和工作流程,充分利用团队力量制定解决方案并有效执行;要善于识人用人,发现员工和下属的优缺点,让合适的人做合适的事;要具有海纳百川的胸怀,听得进意见,辨得了是非……作为员工和下属,要具有很强的执行力,细节决定成败,注重工作的方式方法力争将工作做到极致,同时要学会和掌握沟通的技巧,具有主人翁意识,勇于担当。
非常荣幸能够加入到这个优秀的团队并有幸结识一群优秀的人,学员们的专注、认真、分享、拼搏精神,风云际拓展教练与老师的耐心、经验、细致和丰富多样的体验拓展活动让我收获良多,不仅管理意识、团队意识得到了提升,并且收获了友谊。
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