团队户外拓展感想一
“第一次参加公司组织的拓展训练让我认识并学习到很多。首先这次拓展的意义对我来说很大，不论从个人还是团队出发。从我个人出发我意识到很多平时我没有去尝试的一些东西从自我的挑战与自我的突破，到遇到困难时的自我激励并战胜困难。通过不断的去尝试挑战自己从而去战胜一切。
从第一个拓展项目我也不知道叫什么名字，这个换作平时我真的不会去碰，因为有些恐高。但是当我看到大家一个一个都挑战成功时，我觉得我也可以，什么不呢？从我登上到最后的完成我觉得又一次突破了自己，有时候有些事需要去尝试、去挑战。而不是退缩，退缩连成功的机会都没有，挑战至少有机会成功并证明自己我也可以。第二个项目的背摔首先你要先去战胜自己相信自己的同时并且相信自己的同事战友。只有相信自己相信别人事情才会简单，也要学会感谢感激别人因为他们一直在我身后帮助着我并信任着我。学会相信、感恩与他人。
感触最深的应该是最后的毕业墙。从一次次的挑战失败到最后的成功。让我在想是什么支撑着大家不管多苦多累自始至终都没有放弃。是团队的支撑，还是永不言弃的精神，还是彼此的信任，感情的加深等等。我觉得都是。就是这样的一支团队让我们坚持到了最后让我们战胜一切让我们学会不放弃、不抛弃、不嫌弃、永不言弃。让我们流血、流汗、掉皮、掉肉、不掉队。
但是最后完成拓展训练挑战的时候都哭了。我觉得心疼，心疼大家不管多痛多累都不放弃。我觉得感激，大家一直在付出帮助着别人却毫无怨言。我觉得感动，因为我们手拉着手肩并着肩我们在一起是一家人。感谢王总、满姐、亮哥，以及我们这一家人。让我们在一起不断努力、不断进步。最后祝我们公司能够蒸蒸日上、日胜一日。加油。加油。加油。"
团队户外拓展感想二
第一个拓展训练游戏（信任背摔）向后倒，体现出来信任度和沟通的重要性，我特别喜欢“我遇到了困难，请帮助我们，请相信我们”这句话，简短的话能给大家很大的信心和勇气，我觉得这就像生活一样，当自己遇到困难的时候，你不是一个人，在你身后，有很多帮助你，支持你，相信你的人在。
第二个拓展训练游戏穿越电网，当教官说这15个口需要我们十三个人都穿过去的时候，我的第一反应是绝望，觉得不可能，觉得大部分的开口都是我们的身体无法穿越的。但当地一个人穿过去的时候，我觉得自己的判断是错误的，我有反思，是不是自己在生活当中，有许多自己看到的未必就是自己看到的，这也让我知道了以后不管遇到了什么事情，不能只用眼睛去看，更要去思考并且做出实际的行动来证明自己的想法如果觉得不可能，就要证明不可能的点，如果觉得可能就更要去实现它的可能点。这个拓展训练活动也考验了我们之间的默契度配合度真的在对待同一件事情的时候，每个人都会各出己见就可能像刚工作一样，我们只用自己的想法去对待自己看到的那一面，并没有结合整体去来看待事情。
发现了在遇到问题的时候，不仅仅要去找到方法，更要综合集体的意见，并有一个可以有指导性的人出来，去合理的安排各自的长处与短处，我觉得我们最后的胜利，不是因为我们多优秀，而是在我们发现问题的时候，及时的去自我调整统一集体解决问题，然后才会更合理的把游戏进行下去，并且取得很好的成绩。在这次拓展游戏中，我发现自己可以没有顾虑的去讲话，发表自己的意见因为自己一直觉得有这样的职责所在，应该去这样做。
第三个拓展训练游戏高空挑战自我战胜自我对我来说，我是很兴奋的，很迫不及待的想要站在上面，如果在生活中遇到一些阻碍和一些挑战都会以这种积极兴奋乐观的态度的话，是不是任何的困难都不再是困难了扑克游戏。对执行力有了个更深刻的认识，为达到既定的目标，去做一些计划和努力，如果每一项工作都如此的去对待，会不会将自己的工作都做到到百分之二百的完成效果。
第四个拓展训练游戏“三人岛”在这项游戏中,完全暴露出自己在生活和工作当中的不足,在工作岗位上对本职工作的态度和对现有工作是否做出了合理安排在拿到问题的时候没有很冷静的去思考问题在看别的队员啊，和其他人做其他的事情的时候,很容易乱了自己的阵脚,对于第一个问题写着猜出谜语完成后,才可以去唱歌.直接连带的以为所有的任务都是在完成第一个任务之后,才可以做.我很惭愧将解题放前，救援在后,没有以大局为重.中间有想着可不可以用手机，但是只是想了想，没有敢去做,也反应自己有些较真.有些时候较些不必要的真.
并且有些死脑筋，不会全方位思考大家在一个寝室两天，亲近度增加了不少，我特别喜欢这种感觉，因为自己本身也是一个慢热型的人，我觉得身边的人也大部分都是，慢热型的人。通过这一次的集体活动，集体住寝，增加了自己与对方之间的好感度、亲密度。我发现越来越爱这里的人，爱大家成为一种习惯，我很幸运。
参加这次拓展训练，也很感谢能够以副组长的身份，来和大家一起度过，因为有了这个职务后，积极度和责任感更强烈，发现自己愿意发出自己的声音，敢于去表达自己的想法，更积极的去聆听官说的话，更主动地去为这个团队解决一些事情，我觉得自己是有进步的，但同时也看到了自己的许多不如和缺点，经过这次活动，重新审视了自己，有更加强烈的进取心，回头看看自己曾经的路好像走的有些慢，我需要加快一些步伐，让自己变得更美好，公司成就了我，我希望有天我可以成就更好的传奇。
团队户外拓展感想三
自从毕业后工作6年，特别想念大学的那种简单与纯真，毕业前对社会的憧憬，同学与同学之间的友谊。离开校园后，大家都各自为自己的梦想，理想，家庭而奋斗。在岗位上，我们为了赢得更多的利益，人与人之间的交往也变得越来越复杂。自己为了保留那份真诚与直率，在毕业后，前四年选择了做老师，因为觉得这份工作相对来说还是比较简单也得到更多的尊重。后来到现在的公司，为了尝试更多挑战性的事物，自己为了能够做好这份工作，回头看，自己的确改变了不少，为了追求工作效率，性子变得急躁了，把自己原本当老师的耐心慢慢消磨掉，为了不被别人欺骗和伤害，自己裹上了厚厚一层保护壳加两个钳子。
我遇到生活和工作的种种困难，在这时候我选择了学习，我相信学习可以让我静下心来，我很荣幸加入营销班这个大家庭，在这短短的几次上课和拓展训练，我发现找回当初在学校的那份纯真，找到了在工作上面遇到问题的方法，找到了更多的自信，更重要的是认识了很多积极向上优秀风趣的同学。
在拓展训练活动的这两天里面，我加入了战驴队，谢谢大家的信任，很荣幸担任副队长一职，和同学们一起完成了各种任务，击鼓颠球，雷区取水，七巧板，风雨交加的野炊，充满笑声的晚会。我们来自五湖四海，来自不同的领域，大家能够放下自己，互相帮助，互相学习，互相调侃。经过大家的努力和合作，我们成功用了八分钟的时间翻越了毕业墙，做出自己都意想不到的成绩。团队的力量是不可以想象的，也是坚不可摧的。
以下是我在各个拓展训练活动任务中得到的总结：
拓展训练项目击鼓颠球心得体会：团队的力量需要分工合作和掌握工作方法，特别是在将近胜利的时候必须沉住气，否则，功亏一篑。
拓展训练项目雷区取水心得体会：目光需要放远，思维需要发散，有时候与对手联盟合作也是很重要的，如果自己的力量不够强大的时候，可以改变策略。
拓展训练项目七巧板心得体会：领导层必须与下属或者相关部门明确目标和岗位任务，让各个部门或者员工能够清晰自己的方向，如何更好的实现互助互利。
拓展训练项目野炊心得体会：无论环境和情况有多困难，能够把团队组建好，团结起来，才能更加无畏的去面困难，享受同甘共苦才是真正的好团队。
拓展训练项目毕业墙心得体会：建立好的团队是能够让大家尽自己所能的去分担职责任务，领导层必须在前线支持着下属，下属也需要体谅领导层的辛苦，能够尽自己所能的为团队做贡献，如果每个人都是有所保留的，我们永远很能把自己的潜能发挥出来，就如教官讲老奶奶请大家送酒的故事一样。如果把每个人的潜能都能够发挥出来，团队的力量可以无穷大。
团队户外拓展感想四
“八特”团队是我们团队打造的整体目标。“八特”内容是为我们所有员工所熟知的。可能每一位同事都有着自己的优缺点，所以在工作绩效和个人能力表现上才有着明显的区别。我清楚地知道自身的优缺点，作为人力资源管理者也知道拓展培训真正的意义。所以，在参加拓展培训之前，我是怀着审视自己和提高自己的心态和目的来准备的。
本次拓展培训我们经历了信任背摔、高空飞人、七巧板、毕业墙等多个经典的拓展项目，拓展教练通过活动引导大家努力突破自己心理极限，激发潜能，塑造团队氛围和熔炼团队特质。我们中的很多人理解到了“团队”的真正意义，看到了团队的能量，懂得了什么是沟通，什么是协作，什么是吃苦和战斗的精神，这些与我们八特团队的内容是相不谋而合的。而在此之外，这次活动带给我最大的收获还有以下两点：
一、大局观是个人胸襟和格局的体现
在七巧板项目中，我作为“头脑特工队”队长和其它队长们一起统筹大团队分工和协作。因为固有的团队比拼思维的影响，在明知道大团队总目标的情况下，在面对统筹和分工的时候依然带有比较强的小团队倾向性，注重自己团队的成果和得失，这就一定程度地忽略了大团队的目标任务，所以实际完成，距离目标任务当然也就相去甚远。
这些团队的队长就好比我们公司的中层管理者，如果格局和胸襟太局限，没有大局观和综合的统筹意识，不能着眼大目标主动为其它团队和部门提供有效的支持和协作，获得其它团队的回报当然也会很低。即使小团队的目标实现了，如果公司的整体目标未能实现，团队的成长空间也会受到很大的制约。
在个人方面也同样如此，特别有理想，就是激励我们有广阔的目标、格局和大局观。如果太计较个人得失，没有广阔的胸襟和格局，是一定很难融入团队的，团队的能量发挥也就会受限，个人的价值又何从体现呢！
二、沟通的前提和有效性
在有些项目的计划和组织过程中，各团队成员往往七嘴八舌。发言者试图强烈灌输，反驳者充耳不闻，现场秩序混乱，项目开始之前的计划工作非常混乱，实施结果可想而知......。这些场景给予了我很深的印象。
特别会沟通，是指导我们团队所有人，学会倾听。倾听目标，倾听任务，倾听计划，倾听所有的反馈信息，听清了，理解了，分析了，才具备沟通的条件。而且沟通当中才会重点突出，合理高效。沟通的有效性----特别重汇报，特别会沟通，是我们团队每一个人需要去着力提高的素质。
当然，本次拓展带来的反思还有很多，其实在日常的工作和和生活中又何尝不是如此呢。我们只要养成总结和反思、反省和学习的习惯，获得提高的道路又怎会漫长和痛苦呢！
能有幸成为“八特”的一员，我很骄傲，我会用“八特”特质来要求自己的工作和学习，也相信通过自己的努力，一定能做出更优异的成绩，成功营销自己，获得团队、客户、领导的认可。我是戴杨平，我愿以“八特”特质为自己的价值代言！
团队户外拓展感想五
茫茫人海，浮华世界，相识是缘，能在31班与大家结识是我的财富，相信也是大家的财富。经过两天的拓展，虽然身体疲惫，但是既充实又快乐。感谢梁老及邓老的组织安排，感谢教练们对活动的精心安排及辅导，让我们重新回到了学生时代。相对于学生时代，感受是完全不同的，因为同学们都是精英，都是皎皎者，在公司都是团队的领导，都有多年的工作经验。
拓展中有四个活动：能量传输、南水北调，拼七巧板和翻越生死墙。每个活动都不能靠个人单独去完成，必靠团队的配合。没有完美的个人，只有完美的团队，。以下是我的一些感悟及对团队协作深一层的理解。
什么是一个完美的团队
完美的团队如同一群野狼，狼走千里吃肉。一个好的团队无伦走到哪，无伦完成一项怎样的任务，都能做到事半功倍的效果。团队的伟大源于互相配合，互相理解，互相鼓励，互相信任，互相支持。全体队员成功翻越毕业墙的那一瞬间，相信我们内心都是无比激动和感动的，因为我们有这样一个完美的团队。
在团队协作中不管是领导还是员工必须勇于承认错误，问题要及时提出，并及时得到解决，对就是对的，错就是错的，尽量避免犯错，即使错了，也要让错误消失在萌芽中。在拼七巧板的任务中，领导没有及时地领导，员工不够冷静，部门各自为政，导致损失了几个亿。最后领导也意识到问题的严重性，向各部门施压，最终挽回了一点损失，保障员工的基本生活。
沟通
及时沟通是发现问题的开始，有效沟通是解决问题的良药。一个好的团队都是善于沟通的团队，在七巧板的游戏中也是印证了这一点。领导与各部门之间缺少沟通，导致员工不知道领导的想法，领导也不知道员工的问题所在，导致问题在不断的恶化。
执行力
一切规章制度在于执行，执行了，虽败犹荣；没有执行，一切是空白。在南水北调中，作为越纵队的一员，虽然我们得到第一名，但我感到很惭愧，因我们没有完全执行，如握管的手势，接管的原则，让我们浪费用了不少时间和资源。在翻越生死墙时，因为没有执行，我们整个团队死里逃生了三次。虽然最终逃出了敌人的包围圈，但是敢问一但开火，我们还有时间逃吗？
最后引用教练送给我们的四句话作为结尾：沟通才能理解，信任才能共赢，放下才能得到更多，责任大于能力，感恩才会幸福。
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