项目介绍：

在很久很久以前，有一批探险家来到西北荒漠淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说……
若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。

于是，这一最新发现，吸引了一批又一批淘金者的前来……

荒无人烟的沙漠中，环境恶劣，缺少水源，掘金的路上，每条路都充满艰辛……

沙漠掘金课程是国际经典的体验式管理培训课程之一。沙漠掘金课程将所有队员分成小队，然后几支探险队去“沙漠寻金”，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1千磅。整个探险之旅行程25天，其中至少12天是在来回的路上，有13天可以在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。

在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（在骆驼负重许可的情况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在大本营外还有一位老人，据说能告诉你有关沙漠的情况，但不能确知他所说的话的真假。

在这令人血脉贲张的比赛中，所有的探险队激烈地相互竞争从基地出发横越大沙漠! 他们的目标何在? 在有限的资源下到达宝山，除了尽可能地挖取大量的金块而且还要能够安全返回基地并且将金块在市场中卖得好价钱，取得现金最多者赢得比赛。

在沙漠之王淘金大纵走中，每一探险队面临同样的挑战。他们被迫在有限的时间和资源下将生产力极大化，但他们将遭遇沙漠风暴、高温和非常恐怖的国王古墓。有百分之八十的队伍将会完成行程返回基地，但剩下的百分之二十将死于沙漠之中。

项目理念：

“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的执行、合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业沙盘模拟课程。

透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，体验资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管可以训练领导和决策能力，对于公司员工可以训练执行能力。
更重要的是能够协助公司在组织运作中，运用真实环境模拟的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会问题所在，并找到立竿见影的解决方法。

项目收益:

使学员深刻体会到，以目标为导向做计划的重要性，以及培养做计划的能力；

使学员学会对有价值的信息取得，及学会分析信息是否有价值；

使学员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确"什么是可能的"对计划/行动影响的重要性；

使学员认识工作不仅仅是卖力，同时学会更有效的工作；

使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而达到最大化的产出；

提升学员对于变化管理的决策能力；

项目时间:

半天的团队建设活动

一天执行力、团队问题解决、目标管理培训

沙漠掘金培训心得体会：

12月6日特邀风云际培训师，开展《沙漠掘金》培训课程，该课程是国际经典的体验式培训课程之一，是针对团队成员在实现公司战略目标的过程中可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的体验式培训课程。

培训开始前，简单的热身团建活动，拉近来自公司各部门同事们的距离，也让大家尽快投入培训当中去。

培训师对《沙漠掘金》沙盘模拟的规则进行了充分介绍。参训学员分组组成8家公司，分别设计公司名称、愿景和目标，展现团队风采。每组获得相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲、王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验。

这一场的培训既考验团队又考验个人。每个团队在面对各种不同信息的时候，认真地做记录，分析可能发生的情况，以及市场规律变化等，各成员积极讨论，群策群力，设计出本团队认为的最佳方案，选择最优路线。如此极富趣味、形式新颖的培训，大家表现非常积极，讨论热烈，现场气氛十分活跃。

相信经过这一天的培训，在今后工作过程中运用所学的目标设定、沟通协作、风险管理等成果，提升团队工作效率，不断提升酒店服务质量。

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